PRポイント

【働き方】
・基本的には土日祝日休みの年間休日126日です。プライベートも大事にしながら働くことができます。
・業界の成長とともに業績も安定しており、長期就業が可能です。

【当社の特徴】
（1）当社は、1971年創業の会社です。以来、「常に付加価値を提供し顧客に信頼される製品と工事施工」をモットーに顧客と共に歩んできました。
電気・通信工事材料の販売と電気通信工事材料のメーカーとして、顧客満足度第1位を目指して、今後も努力を続けていきます。
（2）NTTをはじめとした各通信キャリア様、その工事を担う情報通信エンジニアリング会社様の他、大手通信機器メーカ様に通信資材を販売しています。
（3）販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。2015年6月には泉州電業グループの一員となり、ケーブルの販売も強化しております。取扱製品の拡大により、多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。今後は、更にお客様への付加価値の提供に向け品質・価格・納期はもちろんのこと、当社の最大の特徴であるお客様ニーズに合わせたオリジナル製品や特注品の開発にも注力していきます。

仕事内容

分電盤などの配線加工、及び板金加工をお任せします。
【詳細】
・分電盤や制御盤の回路図面の把握
・図面を見ての配線加工
・分電盤等金属ボックスの加工　など
※自社内勤務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■分電盤などの配線加工や板金加工の経験
■第一種電気工事士・第二種電気工事士・電験三種のいずれかの資格

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日祝日）
※年2、3回の土曜出勤あり（平日振替休で対応）
■有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■教育制度：入社後は、新人教育プログラムを受講後、先輩についてもらい、OJTでさらに実力に磨きをかけてもらいます。
資格取得による報奨金制度あり。
■残業手当

■交通費支給（実費支給、上限なし）
■退職金制度（勤続2年以上）
■定年：60歳
■再雇用制度あり：65歳まで

給与条件

【給与補足】
■月額（基本給）：135,000円
■その他固定手当／月：105,000円～165,000円
※詳細は、経験・能力に応じて決定します。
■昇給：年1回（会社業績に応じ0円～10,000円）
■賞与：年2回
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■試用期間：3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

大阪府大阪市大正区鶴町5-5-12
勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／大正駅

選考フロー

書類選考→面接1～2回

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]