株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【建設施工管理(一宮市)】転勤無/地元案件多数/出張ほとんどなし/業務未経験歓迎
- 求人ID
- 438391
- 掲載企業
- 護人建設株式会社
- 職種
- 【建設施工管理(一宮市)】転勤無/地元案件多数/出張ほとんどなし/業務未経験歓迎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 給与
- 年収 3,500,000円-5,800,000円
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■週休2日制(休日は日祝日,祝日がある週の土曜日は営業) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育休取得実績:有 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
★現場作業員から施工管理職になりたい方必見
★土日祝休み/残業少なめでプライベート充実〇
★一宮市・周辺メインの施工のみ
■当社の特徴:
・基本的には一宮市を中心とした案件を受注しているため、遠方への出張や泊まり込みでの対応はほとんど発生しません。
出張が発生した場合でも、日帰りで対応できる範囲となります。
・創業してから40年超経過しており、地元では一定の知名度を誇ります。
当社では長年取引いただいている設計会社等から安定的に案件を受注しています。
■事業について:
愛知県一宮市に位置し、鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、木造特殊建築物、
リフォーム等のあらゆる工法に精通して工場、店舗、医療施設、体育館、立体駐車場、戸建住宅アパート、
マンションなどを手掛ける総合建設のプロフェッショナルです。
■家族手当、資格手当、職務手当など、各種手当が充実しており、社員の頑張りをしっかりと評価し、生活をサポートします。
安定した給与に加え、年2回の賞与や年1回の昇給もあり、安心して働ける待遇です。
中途入社者も多く活躍しており、OJTによる丁寧な指導で、経験者の方もスムーズに業務に慣れていただけます。
仕事内容
建築物の施工管理として、下の業務をメインに行います。
(1)工程管理:工事が納期までに完成するように作業員への指示や、現場内の写真撮影、打ち合わせなどを行い、作業のスケジュールを管理します。
(2)安全管理:事故が無く、安全に工事を終えられるよう安全面を管理します。
(3)品質管理:求められている品質や、各自治体・法律によって定められた基準に沿ったものが完成するよう管理します。
(4)予算管理:あらかじめ決められた予算内で工事が完了するように資材発注や原価を管理します。
■施工実績:
・公民館などの公共施設を始め、クリニックやマンション、店舗等幅広い施工実績があります。
(http://www.morito-k.co.jp/results.html)
近年ではクリニック関係の受注が多いですが、担当いただく案件はこれまでのご経歴等を基に決定いたします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
【資格】
■建設現場での作業経験がある方
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
土日祝休み
■週休2日制(休日は日祝日,祝日がある週の土曜日は営業)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:有
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
■再雇用制度あり
■OJT(教育制度・資格補助補足)
■退職金制度:勤続年数3年以上
■定年:65歳
■家族手当:配偶者8,000円 子1人につき3,000円
■資格手当:3,000円~25,000円/月
■職務手当:30,000円~100,000円/月
給与条件
【給与補足】
■月額(基本給):162,000円~300,000円
■固定残業手当/月:55,000円~100,000円(固定残業時間46時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回※1月あたり5,000円~(前年度実績)
■賞与:年2回※200,000円~1,000,000円(前年度実績)
※業績によって特別賞与もあり
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中:月給19万円
※同条件(内定時に検討致します)
勤務地・勤務時間について
【住所】
尾西営業所/愛知県一宮市開明字乾土28-1
選考フロー
面接2回
■オンライン面接:可
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「438391」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。