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【組込み開発エンジニア】カメラ・無線・産業ロボットなど/リモート・フルフレックス可案件あり!/年間休日128日
- 求人ID
- 437752
- 掲載企業
- クロスイメージング株式会社
- 職種
- 【組込み開発エンジニア】カメラ・無線・産業ロボットなど/リモート・フルフレックス可案件あり!/年間休日128日
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収 4,000,000円-6,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■時間休暇制度 ■有給休暇は入社後3ヶ月経過後に付与(10日~20日※最大40日) [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】
ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。
放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。
当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。
緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されており、トップクラスのシェアとなります。
※気象情報:ひまわり雲画像、天気図、全国の天気 など
※防災情報:地震、津波、緊急地震 など
【スキルアップしやすい環境】
・社長を加えた全社員が同じフロアで仕事をしているため部署に関係なくコミュニケーションを取りやすい環境です。知識やスキルの共有などもスムーズで、エンジニアとして成長できます。
・今回は新規事業のリーダー候補ポジションであり、事業経営観点の視座も身に着けることができます。
仕事内容
・気象・防災分野で培った技術力を活かし、新たに立ち上がったシステム・エンジニアリングサービス(SES)部門にて、組込みソフトウェア領域の開発メンバーを募集します。
・顧客企業が抱える製品開発プロジェクトに参加し、実装や検証を中心とした技術貢献ポジションとしてご活躍いただきます。
・新規事業のため、多様な技術領域に触れられ、幅広い開発経験を積める環境です。
■業務内容
主に組込みソフトウェアの開発業務(設計・実装・テスト中心)を担当いただきます。
【担当する主な工程】
・プログラム実装(C/C++)
・仕様書・インタフェース情報を基にした動作ロジックの組み込み
・単体テスト・結合テストの実施
・不具合調査および改修
・開発チーム内での技術共有や連携作業
【関わる製品分野(例)】
カメラ・映像入力装置
無線通信デバイス
産業用ロボット関連モジュール
※案件はスキルに応じて決定します。
■開発環境(例)
OS:Linux、VxWorks
言語:C、C++
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
応募資格
・組込みエンジニアとして設計、開発、試験経験をお持ちの方
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■時間休暇制度
■有給休暇は入社後3ヶ月経過後に付与(10日~20日※最大40日)
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度
■通勤手当:通勤距離が2km以上対し26,000円限度で支給
■残業手当
■育児/介護短時間勤務制度
■確定拠出年金
■服装自由
■在宅相談可(週2日リモート)
■担当案件によっては、リモートワーク、フルフレックス勤務可能
■退職金共済:加入(勤続1年以上で支給)
■定年65歳(1年更新ごとに、嘱託として再雇用可能)
■OJTによる教育あり
給与条件
年収560万円/30代/係長(月給32万円+各種手当+賞与(年2回))
年収690万円/40代/課長(月給40万円+各種手当+賞与(年2回))
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中は、退職金制度、育児・介護短時間勤務制度、確定拠出年金制度の適応なし。
※その他の条件変更はありません。
勤務地・勤務時間について
品川・新横浜(顧客先)
選考フロー
書類選考→面接1回
募集背景
[増員募集, 新規部署立ち上げ]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「437752」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。