PRポイント

Azoopは、次世代のリーダーを輩出する「人材育成企業」です。 あなたの市場価値を、Azoopで一気に暴騰させてください

• 圧倒的な卒業生実績: 「全方位の営業筋肉」を鍛えることによって、LayerX、Sansan、CADIなど、名だたるメガベンチャーへ次々とメンバーを輩出しています。

• 7割が年収アップ転職: Azoopで身につけた「型」は市場から高く評価され、転職者の70%以上が現職を上回る年収条件でオファーを獲得しています。

• 20代でマネージャーへ: 営業マネージャーの7割が20代。第二新卒入社からわずか1年半でマネージャーへ登用された実績もあります。

仕事内容

【Azoop（アズープ）について】
Azoopは、利益率わずか0.6%という物流・運送業界の構造的限界を解決する、創業10年目のスタートアップ企業です。日本で唯一、アジアNo.１を目指す商用車のオンライン売買プラットフォームを展開し、急激な事業成長を遂げています。

日本の物流を支える「数兆円規模のトラック資産」。 Azoopはこの巨大な資産が眠る市場に風穴を開け、2年間で流通取引額（GMV）を1.8倍へと急拡大させました。直近の成長率は+25.1%と、一般的なSaaS企業の成長速度を2〜3倍も上回るペースです。日本のレガシー産業DXにおいて、類を見ない成功事例です。

この爆発的な成長を支えるのは、中古トラック流通の常識を覆す独自の仕組みです。中間マージンを極限まで削ぎ落とすことで、売り手・買い手双方に劇的な価格メリットを提供。さらに、創業期から磨き上げた査定ノウハウにより、一度の査定で平均4.8社から購入オファーが届く「オンライン完結型」の売買を実現しました。利益率わずか0.6%の運送業界において、経営者が「明日を生き抜くための資金」を創出できる唯一無二のプラットフォームです 。

【ポジションの「刺激的」な魅力】
単なるITツールの物売り（ツール売り）ではありません。

• 対峙するのは「経営者」のみ：40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
• 商談の中身は「PL/BSの改善」：サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り（ファイナンス）」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
• 分業制へのアンチテーゼ：本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。

応募資格

【必須要件】
・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須）
・何がしかの営業経験1年以上

【歓迎要件】
・顧客への課題解決営業
・新規開拓営業経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■休日
年間124日
(内訳)　完全週休二日制　土曜 日曜 祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日～最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇
・生理休暇　　　　　　2日／年
・シックリーブ休暇　　2日／年
・記念日休暇　　　　　1日／年
・不妊治療休暇　　　　2日／年

[特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

・社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円）
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
・確定拠出年金

給与条件

年収例
入社時400万円　⇒　入社2年で550万円（インセンティブ込み）
入社時400万円　⇒　入社4年で650万円（マネージャーに就任）

■試用期間： 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■昇給（年2回）

★評価★
・短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与（半年に1回）
・23年4月に導入した新人事制度（評価制度）に基づき、職位ごとの基準に応じた評価を実施
・実力次第で大幅な昇給も可能。過去入社2年で年収100万UPの事例もあり

勤務地・勤務時間について

■ 本社オフィス
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F

選考フロー

書類選考
↓
一次面談（オンラインで実施・人事もしくは代表／役員面接）
↓
最終面談（対面or一部オンラインで実施・代表／役員面接）
↓
内定
↓
条件面談（状況に応じて）

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]