PRポイント

私たちマーブルは、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを主軸にしたIT企業です。豊富なプロジェクトの中で自身が望むキャリアを実現できます。「幅広く経験を重ねたい」「ゆくゆくは管理職にチャレンジしたい」そういった意欲のある方に活躍いただける環境です！

【資格取得奨励制度】
社員のスキルアップを支援する制度です。
この制度の対象資格を取得すると、受験料のほかにも一時金や毎月の手当が支給されます。
ぜひ取得に向けてチャレンジしてみてください。

【人事評価制度】
社員の努力と成果を公正に評価する人事制度があります。マーブルの人事制度は、社員の年齢にかかわらず、
その活躍と評価に応じて昇給・昇格がスピードアップする仕組みになっています。
年に2回実施される成果・業績考課は賞与へ反映され、年に1回実施される態度・能力考課と技術考課は、給与や昇降格に反映されます。
どちらの評価も、上司との面談を通して決定するもので結果は上司からフィードバックされます。

仕事内容

ご経験・ご希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトにおけるＰＬ／ＰＭをお任せします。

【主な事業領域】※一例です。
・医療、介護（介護事業者向けシステム）
・流通、サービス業（販売管理システム）
・NTT系（財務・管理会計システム）
・金融系（情報系システム）
・電力、ガス、鉄道（顧客管理システム）
・車載系（カーナビアプリ開発）

▼具体的には…
PM職の場合
・顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・企画、要件定義からリリースまで、予算管理、対外交渉、リスク管理、進捗管理、課題解決などプロジェクト全工程を推進し、お客様のビジネスの高度化や経営課題を解決します。
PL職の場合
・進捗管理・タスク管理
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発・テスト各工程の主導
・ 成果物のレビュー
・メンバー育成・フォロー

応募資格

＜応募条件＞
PLまたはPMのご経験のある方
または
開発・設計経験が5年以上ある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29-1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇（平均取得日数14.7日）※2024年度実績
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）※女性社員の取得率100％
・介護休暇
・夏期休暇（2日）
・特別休暇

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種研修制度充実（ビジネススキル・マネジメント・eラーニングなど）
・時短勤務制度
・資格取得奨励制度
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・オフィスカジュアル可
・定年制／再雇用制度
・マイカー通勤可（面接時要相談）

≪100種類以上の豊富な研修メニュー≫
・階層別研修
・管理職向け研修
・AI研修
・IoT研修
・集合研修 ほか

給与条件

■給与
首都圏：月給318,000円〜428,800円
名阪エリア：月給311,500円〜422,300円
その他：月給307,500円〜418,300円

■手当
時間外手当：1分単位で翌月に支給（管理職の方はみなし残業手当）
資格手当：～15,000円
家族手当：配偶者 18,000円／第一子 4,000円／第二子以降 2,000円

◆その他手当：残業手当、資格手当、家族手当、通勤手当（上限60,000円・規定による）
◆試用期間：3ヶ月（同条件）
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）

勤務地・勤務時間について

勤務地は希望を考慮して決定します。原則転勤はありません。

選考フロー

書類選考　▶　1次面接　▶　二次面接　▶　条件面談　▶　社内承認フロー　▶　内定
※WEB面接可
※適性検査が1次面接の前後に入ります。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]