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人材紹介事業の求人

【一人目採用広報】裁量権大!SaaS×広告で住宅業界のDXを推進?需要拡大につき採用急加速中?通常はフルリモート可(岡山本社への出社有)?大手住宅メーカーとの取引あり?受賞歴多数

人材紹介事業
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【一人目採用広報】裁量権大!SaaS×広告で住宅業界のDXを推進?需要拡大につき採用急加速中?通常はフルリモート可(岡山本社への出社有)?大手住宅メーカーとの取引あり?受賞歴多数

求人ID
433577
掲載企業
株式会社ビズ・クリエイション
職種
【一人目採用広報】裁量権大!SaaS×広告で住宅業界のDXを推進?需要拡大につき採用急加速中?通常はフルリモート可(岡山本社への出社有)?大手住宅メーカーとの取引あり?受賞歴多数
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
岡山県岡山市北区
給与
年収 4,000,000円-6,500,000円
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み ■有給休暇(計画有休あり) ■介護・看護休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上連続休暇取得可能 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

?SaaS×広告の複合提案で業界に変化を起こす
「KengakuCloud」をはじめとするクラウドツールと、住宅業界特有のイベント集客を支援するプロモーション施策を掛け合わせ、業界課題を根本から解決する複合提案を行っています。この領域に興味がある方には学びのあるポジションです。

?柔軟な営業スタイルで、自由度高くチャレンジできる!
全国から年間2,000件超の引き合いを受けるなど注目を集めてきた当社。
今回は一人目の採用・広報担当のため、業務内容は経営陣と一緒に自ら作り上げていく形となります。自ら考えて動ける方にとっては大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容

当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、
来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、
クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。

現在、業容拡大中で採用を急加速していることから、一人目採用広報のポジションをお任せします。

<具体的には…>
採用拡大のために、経営陣直下で、以下のような業務を行っていただきたいです。
まずは採用活動への従事からでよいですが、やりたいこと・やるべきことはどんどんやっていきたいです。
■採用数増加に向けた採用戦略の検討、採用面接の実施、
■母数拡大のための採用チャネルの多角化、拡大、人材紹介会社開拓等
■採用の質的向上のための採用基準の定型化、入社までのアトラクト・オンボーディング
■認知拡大に向けた各種広報施策
■広報活動に資するための社内インタビュー、情報分析等

?スケール拡大フェーズに伴う、新設ポジション!
これまで全国から年間2,000件超の引き合いを受けるなど、業界内で高い注目を集めてきた当社。今後はさらにスケールを拡大すべく、大手住宅会社の開拓も進み始めています。
その為にも、採用が重要になるため、一人目の採用担当者を求めています!
当社の魅力を候補者に向けて発信するキーマンとなっていただきたいです!

応募資格

【必須条件】
下記のいずれかに該当することを必須とします。
・採用に関連する業務経験のある方
・広報に関連する業務経験のある方
・上記に準ずる経験をお持ちの方(営業・営業企画職としての実績をお持ちの方等)

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■有給休暇(計画有休あり)
■介護・看護休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上連続休暇取得可能

[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,社会保険完備

・岡山本社勤務の場合には自家用車での通勤可

給与条件

新設ポジションのため、類似するポジションの例を記載します。

①小規模工務店、各拠点向けルートセールス
年収450万円(入社1年目/月給34万円+決算賞与)
  
②大手向け新規セールス<リーダークラス>
年収660万円(入社3年目/月給55万円+決算賞与)

・月給33万円~50万円+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(30時間分/62,993円~94,372円含)
※30時間の超過分は別途支給します
※試用期間あり(3ヶ月/待遇は変更の可能性があります)
※業績に応じて決算賞与を支給することがあります

勤務地・勤務時間について

・岡山エリア(本社:岡山県岡山市北区今3-16-5)
リモートワークでも就業可能ですが、事業理解と経営陣とのコミュニケーションのため、定期的に岡山本社に出社可能な方を求めています。

選考フロー

書面審査後、面接(3~4回)ののち、合否を通知
要望があれば、カジュアル面談からスタートでも可能です(社長ないしは取締役)

入社時期相談可能。
面談時間・面接時間は、求職者の希望を重視します。

募集背景

[新規部署立ち上げ, その他]

受動喫煙対策

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応募方法

下記ボタンより、求人ID「433577」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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