株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【ネットワークエンジニア(NE)】ITソリューション提供/年間休日125日以上/残業月20h以内
- 求人ID
- 433530
- 掲載企業
- ピーエスケー株式会社
- 職種
- 【ネットワークエンジニア(NE)】ITソリューション提供/年間休日125日以上/残業月20h以内
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収 3,600,000円-5,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■有給休暇:初年度10日付与(最大20日) ■産前産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
平均残業時間は月20時間以内と少なく、リモートワーク・在宅勤務も週に数日可能です。
有給休暇も初年度10日付与され、取得しやすい環境で、仕事と生活の調和を図りながら長く活躍いただけます。
■充実した成長支援とキャリアアップの機会
当社は実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、
あなたの頑張りや成果が正当に評価され、早期のキャリアアップも目指せます。
また、資格取得支援制度を設けており、ITエンジニアとしての専門性を高めるための学習を会社が全面的にサポートします。
最新技術を学び、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
■活発な社内交流とアットホームな雰囲気
野球、フットサル、テニスなどの社内クラブ活動が盛んで、部署や役職を超えた社員同士の交流を深めることができます。
チームワークを重視し、個性を尊重する文化があり、困った時には助け合えるアットホームな社風です。
共に成長し、喜びを分かち合える仲間があなたを待っています。
仕事内容
インフラ構築等を行う当社にて、ネットワークやUTMの設計・構築・運用をお任せします。
要件定義から機器選定、セキュリティ策定、監視・保守まで一気通貫で携わり、エンジニアとしての価値を高められる環境です。
■ネットワーク/UTMの要件定義、機器選定、設計、構築、運用、保守、障害対応
■無線LAN環境の電波調査、アクセスポイント配置設計、セキュリティ対策
■クラウド環境構築(ネットワーク・UTM)、VPN構築(リモート接続)支援、サイトサーベイ、監視業務など。多岐にわたる案件を通じ、スキルを磨ける環境です。
応募資格
【必須】■ネットワーク構築・設計の実務経験(目安2年以上)
【歓迎】■UTMや無線LAN環境の構築経験をお持ちの方、大歓迎です!
現在、ITインフラ需要の拡大に伴い、更なるサービス向上と組織強化を目指した増員採用です。
ソフト開発からインフラ構築、オフィス移転までトータルで支援できる体制があり、安定した経営基盤を築いています。
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■有給休暇:初年度10日付与(最大20日)
■産前産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■後遺症保険
■健康保険組合保養所
■慰労金制度
■社員会(厚生会・旅行会)
■社内クラブ活動(野球、フットサル、テニス)
■残業手当:全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)
■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
給与条件
■物価上昇手当:一律5,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■期末手当:業績により別途支給あり
【試用期間】
■試用期間:3ヵ月(労働条件変更なし)
勤務地・勤務時間について
【住所】
〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル7階
【アクセス】
都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅3番出口より徒歩0分
選考フロー
書類選考
↓
会社説明会(対面/WEB)
↓
適性検査(WEB受検)
↓
一次面接(個別:対面 or オンライン)
↓
二次面接(個別:対面 ※難しい場合は別途相談)
↓
最終面接(個別:対面)
↓
内々定
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「433530」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。