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≪募集背景≫
国内外で拡大を続けるAFURI。今後の出店加速に伴い、採用・育成体制を強化します。
今回求めているのは、
✔ 人材紹介・求人広告など人材業界での経験者
✔ 店長として採用・面接・育成に関わってきた方
これまで採用や組織づくりに関わってきた経験を、今度は事業会社の中核として活かしてほしいと考えています。

≪求人の特徴≫
● 店舗理解が強みになる人事ポジション

仕事内容

まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。
現在、当社には専任の人事担当がいないため、
本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。
評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。
将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。

主な業務内容:
1、評価運用サポート
● 半期評価・中間面談のスケジュール管理
● 面談リマインド・進捗フォロー
● 評価シート回収・データ管理
※評価制度が機能する状態をつくる役割です。

2、教育サポート
● 入社オリエンテーション準備
● 店舗責任者との連携
● 研修・実施状況の把握・共有
※入社者が活躍できる環境を作ります

3、採用業務サポート
● 面接日程調整
● 応募者対応
● 求人媒体管理
● エージェント対応補助
※将来的には面接担当・採用設計にも挑戦可能。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】いずれか
● 人材紹介・求人広告など人材業界での経験1年以上
● 店舗での店長経験(採用・育成に関与していた方)

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

シフト制

■月9休制（休日は会社カレンダーによる）
■年間休日 116 日（2024 年度実績）

■夏季・冬季休暇（それぞれ 2 日間）
■リフレッシュ休暇（4 日間・毎年 4 月付与）

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度

■社会保険完備：健康・厚生年金・雇用・労災
■研修支援制度（全従業員利用可）
■制服貸与

■通勤手当：規定により支給
■住宅手当：世帯主 1 万 5 千円、それ以外 1 万円
■家族手当：配偶者 1 万円、子供 5,000 円（1 人あたり）
■引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）
■従業員割引あり（EC サイト商品、30％OFF）
※今後、事業拡大に伴い制度整備予定

給与条件

■月給： 250,000円～330,000 円
※経験・スキルに応じて決定
※残業代は1分単位で支給します。
■賞与：年 2 回（6 月と 12 月）※業績連動
■昇給・昇格：年 1 回

勤務地・勤務時間について

東京オフィス／〒150-0011 東京都渋谷区3丁目14-19オークヒルズ2F
※JR渋谷駅から徒歩7～8分

選考フロー

面接3回

【選考】
1次面接（人事担当者）
2次面接（人事責任者）
最終面接

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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