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【魅力】
当社は官公庁案件を中心に、地域インフラを支える地質調査を手がける岐阜県内大手企業です。
全社員が在宅勤務可能で、私服勤務や副業も認める自由な社風が特徴。
資格取得支援制度が充実しており、技術士などの上位資格にも挑戦でき、社内の資格取得委員会が手厚くサポートします。
育休取得率も約7割以上と高く、働きやすさと成長機会を両立。
安定基盤のもと、IUJターンを希望する方にも最適な職場です。

【働き方～業務の効率化】
残業を削減するためには、効率的に業務を進める必要があります。
その為には社内外のチーム力の向上、最新システムの活用、不要な作業の見直し等が必要となります。
これら全てに取組み総合的に効率化を推進しています。

【ノー残業デー】
ノー残業の意識づけのため、毎週水曜日をノー残業デーとして、残業をしないで帰宅する取り組みを進めています。
(※)月に1度チームで会社の改善点等を話し合う場を設けており、常に働きやすい環境を追求しています。

【移住支援金制度】
岐阜県には移住支援金制度があります。
◎単身者：30万円　世帯：50万円
◎対象：2021年7月8日以降に県外から岐阜県へ移住し、5年以上継続して移住する意思のある方。
※詳しくは岐阜県HPをご確認下さい。
https://www.gifu-iju.com/support_prefecture/

仕事内容

公共インフラを支える地質調査を行い、確かな技術力と働きやすさを誇る当社にて、官公庁案件を中心とした地質調査業務をお任せします。

【詳細業務】
国土交通省や県・市町村などから依頼を受け、道路・橋梁・河川・公共施設などの建設に必要な地質調査を担当します。
現地調査、ボーリングデータの収集・解析、報告書作成など一連の工程をお任せ。
出張は県内が中心で、在宅勤務による資料作成も可能です。

IUJターン希望者には岐阜県の移住支援金制度（最大50万円）が利用でき、自然豊かな環境で長期的に働けます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■地質調査業務の経験

勤務時間

10:00-15:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇：初年度10日付与（時間単位での取得が可能／有給消化率58%）

【育児休暇実績】
育休2021年度：育休0名、時短2名／2022年度：育休2名、時短2名 ※2022年度の男性育休取得率は66%

[年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■退職金（勤続1年以上で支給）
■資格手当（技術士42,000円／月　※約60資格に対応）
■人事評価制度（年1回：評価表および上司面談による）
■役職手当（資格取得委員会等）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度 （一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■iPad全員支給
■スタンディングデスク等希望者へ貸与
■好きな椅子・PC持ち込みOK

【在宅勤務について】
在宅勤務制度の対象は全社員です。
育児、介護、家族の病気等の事情は必要ありません。
テレワークや在宅勤務が可能なツール（会社サーバーへのセキュアなアクセス、web会議、チャット、グループウェア等）を準備しています。

【その他制度】
■社内サークル制度、レクリエーション補助制度等、社内でのコミュニケーションをはかるための制度があります。
■24時間営業のスポーツジムと法人契約をしており、社員はいつでもジムに通えます。

給与条件

【給与補足】
■昇給：年1回
■賞与：年2回

【試用期間】
3ヶ月（労働条件の変更なし）
※固定残業制度はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
岐阜県岐阜市鶉4-11

選考フロー

カジュアル面談 → 技術部面接 → 最終面接
※カジュアル面談は省略も可

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]