PRポイント

当社は、マーケティング・営業・開発それぞれが高い専門性を持ち、急成長を実現してきました。

現場では、
「よりデータを活用し、事業成長を加速させたい」
「新しい技術やAIを取り入れて競争優位を作りたい」
といった声が強くあります。

一方で、事業拡大に伴い
・技術基盤の最適化
・データ統合と活用の高度化
・セキュリティおよびリスク管理
といったテーマの重要性が増しています。

今後は、単なる開発最適ではなく、
事業成長を加速させる“攻めの技術戦略”と、それを支える基盤設計の両立が求められるフェーズです。

本ポジションでは、技術を用いて事業をドライブしながら、
全社の技術・データ・セキュリティの最終責任を担うCTOを募集します。

仕事内容

■ミッション
技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること

■業務内容
・全社技術戦略の立案および実行
・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計
・データ基盤の設計および活用戦略の推進
・AI活用における技術方針の策定（CAIOと連携）
・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断
・BCP（事業継続計画）／DR設計および体制構築
・システム障害・インシデント対応の統括
・開発組織の構築およびマネジメント
・技術投資の意思決定およびROI管理

■ポジションの魅力
・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる
・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる
・IPO前フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる
・BCP／セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる
・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション

応募資格

▪️必須スキル
・技術戦略またはシステム全体設計の経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・クラウド／Webサービスの開発・運用理解
・ビジネス視点での技術意思決定経験

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士　20,000円/月
・管理業務主任者　5,000円/月
・マンション管理士　5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月
・2級建築施工管理技士　10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金

給与条件

【想定年収】
■年収：1,500万円〜2,500万円（応相談）
■月給：1,153,900円〜 1,923,100円
（固定残業代45時間　298,400円〜497,300円を含む）

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)"

勤務地・勤務時間について

■東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

自社内勤務
転勤の可能性：なし

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

募集背景

[更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]