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商業施設や飲食店の設計を手掛ける設計事務所です。
店舗ごとに客層を調べ、デザインを変えるのが当社のこだわり。

働き方改革も進んでいる当社について
まずは話だけでも聞いてみませんか？

【募集背景】
当社は主に飲食店のデザインや設計を手掛けています。
当社は設計事務所のため、施工は行いません。
また、グループ企業が運営する飲食店の設計・デザインを担当するため、施主と近い立ち位置で意見交換をすることができます。
施主は飲食業のプロですが建築設計においては知見が乏しいため、
設計者の目線でより良い店舗が出来上がるようにアドバイスをお願い致します。
最近では飲食店へご来店されるお客様が増え、受注件数がどんどん増えている状況です。

現在店舗デザイナー2名、一級建築士2名、看板デザイナー1名の計５名体制で仕事を進めておりますが、
受注件数が毎年右肩上がりとなり、お断りする案件が出てきております。
将来的な受注先の拡大も見越し、長期的に働いていただける新しい方を採用することと致しました。

現在一番活躍しているのは、27歳の女性設計士です！
一級建築士資格をお持ちで、元々は施工管理としてマンション建設に携わっていました。
同じように施工管理から設計職にキャリアチェンジをしたいという方からのご応募大歓迎です！

★社会的トレンド／立地／年齢層／平均収入／周辺競合店舗など、
1店舗毎に地域特性に合わたコンセプトにて設計を行うのが当社の特徴です。
★働きやすい環境で勤続10年以上の社員ばかりです。基本18時か、遅くとも19時に退社しています。
★有給休暇取得率も9割以上！移動は車が多いです。
★グループ企業との案件がメインのため、案件獲得は安定しています。
★店舗は関東圏が8割のため、出張がほぼありません。店舗のスタッフと直接会議も！
★グループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの設計・監理を担当します。

仕事内容

グループ企業が運営する飲食店舗の新規出店と
店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計を担当します。

『地域の皆さんに愛されるお店を創る』をモットーに
社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて各店舗ごとに異なるコンセプトを提案して、設計に落とし込んでいくのが当社の特徴です。

また、飲食店舗の運営会社とは密接な関係を築いており
企画段階からプロジェクトに参加します。
飲食店舗で働くスタッフたちはどういう店にしたいと考えているのか、
店舗に来ているお客さんたちが求めているデザインは何なのか
実際に店舗を利用する人たちに話を聞きながら
デザイナーの観点から、自身の感性や知識を生かした設計・デザイン提案をすることができます。
 
【具体的には】
・調査分析：周辺地域の特性を調査し、店舗デザインのニーズを探ります。
・企画打合せ：店舗責任者や飲食店舗の運営会社と共にコンセプトを企画し、予算の共有を行います。
・プラン作成：企画案をパースに落とし込み、飲食店舗の運営会社とイメージの共有・修正を行います。
・図面作成：CADソフトを操作し、基本設計を行います。
・見積依頼：外部業者への発注が必要な場合は、見積もりを依頼します。

一通りの業務を覚えていただいた後は、小さい案件については１年後を目安に打ち合わせ～意匠設計～実施設計をお一人で担当していただきます。

いくつかのデザイン案件を並行して行う場合には、外部のデザイン事務所にも協力を依頼します。
その際の打ち合わせや進捗管理も行います。

【使用ソフト】
・Jw-CAD ・PhotoShop・illustrator

※子育て中の方は、時短勤務可能です。詳細はお問い合わせください。

応募資格

【必須条件】
■一級建築士資格
■建売住宅、注文住宅、商業施設、アパート、マンションなど何かしらの設計経験がある方
※英語力不問

■普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間

8:45-17:45

休日・休暇

土日祝休み

■週休2日制
■月9～11日休み
■結婚休暇（5日。土日合わせて9連休となります。）
■長期・連続休暇

※基本的に土日がお休みとなります。
※12月の第3週目の土曜日のみ、会社全体で大掃除があります。
※産休・育休取得実績あり

■会社として決められた長期休暇は無いのですが、夏休みや冬休みを世間とずらして取ることができます。
■月9～11日の公休が付与され、スケジュールは自分で組み立てます。
通常は土日をお休みとしますが、土日出勤がある際は平日で振り分けてください。

[有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■車通勤可（駐車場完備、ガソリン代支給）
■自転車通勤可
■退職金制度（勤続3年以上）
■U・Iターン支援あり（規定あり）
■時短勤務制度あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
■時短勤務制度あり

■社員割引
・グループ飲食店利用時の社員割引20％
・グループ農業で作ったお米の社内販売
・母の日ギフトの割引販売

■感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、定期的な換気、レジ等に飛沫防止の仕切り設置、オンライン商談の推奨

給与条件

●年収550万円／入社3年目／店舗デザイナー
●年収620万円／入社6年目／一級建築士

※役職待遇での採用のため、みなし残業代は入りません。
 面接の結果管理職以外でのご入社となる場合、別途面接時にご説明致します。

※経験・能力を考慮して決定します。
■給与改定年4回（四半期評価制度による）
■賞与年2回（7月・12月）

一級建築士資格をお持ちの方向けの求人です。
「資格なし」の方向けの求人をご覧ください。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階

【アクセス】
■JR埼京線「北与野駅」徒歩1分
■JR京浜東北線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩8分
■JR各線、東武野田線、ニューシャトル「大宮駅」徒歩25分

選考フロー

STEP1
書類選考

STEP2
一次面接（WEB）

STEP3
WEB適性検査

STEP4
二次面接（対面）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]