PRポイント

【このポジションの特徴】
・新設ポジションで裁量が大きい
・採用×広報×企画×営業の複合型ポジション
・業界イメージ刷新に関われる役割
・企画から実行まで一気通貫で担当できる

■募集背景
当社では今後の採用強化に向けて、企業および業界の魅力発信を強化していくため、新たに「人事企画・採用広報」ポジションを新設します。
これまでの採用実務中心の体制から一歩進め、採用ブランディング・PR・対外発信・教育機関連携までを戦略的に推進していく役割です。
なお本ポジションは新設のため、選考を通じて役割や求める人物像をすり合わせ・見直していく可能性があります。

仕事内容

施工管理・工事領域の採用を中心に、人材獲得に向けた企画立案と実行を担っていただきます。
・採用ブランディング戦略の企画・推進
・企業および業界のPR、情報発信企画
・採用広報コンテンツの企画制作（Web・SNS・説明会資料など）
・高校生採用に向けた施策立案と実行
・高校・専門学校・教育機関への訪問、関係構築、営業活動
・採用イベント、会社説明会の企画運営
・採用チャネルの開拓と改善提案
・現場部門と連携した採用要件整理、訴求設計

応募資格

※人事経験は必須ではありません
・営業または企画または人事・総務業務のいづれかの経験
・対外折衝、関係構築の経験
・自ら企画を立てて推進した経験
・普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

就業規則上は年間休日110日としておりますが、実際の運営としては、2025年の実績公休は131日です。
日曜固定休み、他シフトとなります。
・週休2日　原則日・祝日固定給、他シフト制（希望休は取りやすい環境です♪）
・GW休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇（育メン休暇、入社時特別休暇5日間）

育メン休暇は取得義務としているため、男性の取得率100％です。

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

■賞与：年2回（7月・12月）、4.0～4.4ヵ月（業績により支給）
■昇給：年1回
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（子1人あたり：5000円/月）
■職能手当
■資格手当（宅建：15,000円/月　賃管：10,000円/月）
■報奨金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金
■出産祝い金
■タクトカレッジ（社内研修制度）
■社員旅行
■整体サービス（オフィス内で月2回まで会社負担）
■各種レクリエーション（クラブ活動など）

給与条件

＊半期業績表彰制度あり（賞金3～10万）

【月給の内訳】
・固定残業手当：月8時間分（12,600円～）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給（上限30,000円まで）

勤務地・勤務時間について

大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
大阪メトロ淀屋橋駅　11番出口　徒歩1分

選考フロー

1次面接➡最終面接

募集背景

[新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[禁煙, その他]