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毎日充実した環境！
スキルも、健康な体も、支え合える仲間も、プライベートも全てを手に入れられる！

本格的なストレッチ施術を提供する専門店『Dr.ストレッチ』。全国に240店舗以上を展開するなど、人気は上昇中。
当社はそのFC事業に着手し、東京・埼玉エリアで現在10店舗を展開。
新店舗オープンを計画しているため、トレーナーを増員募集します！
未経験からでも研修によりあなたをプロのトレーナーに！
健康も、仲間も、完全週休2日+半日休みなど業界トップクラスの働きやすも、すべてが手に入る環境で活躍できます！

【20代の若手中心に活躍中＆全員参加型の店舗運営】
当社では20代の若手を中心に活躍しており、全員参加型の店舗運営を実施しています。
風通しの良い環境で、切磋琢磨できる仲間と共に成長できます。

【業界屈指の働きやすさ】
完全週休2日+半休、年間休日120日、月間平均残業時間20時間以内と、業界トップクラスの働きやすさが魅力です。
スキルアップだけでなく、健康な体も、支え合える仲間も、プライベートも全てを手に入れられる環境です。

【お客様の健康に貢献できる仕事です】
※例えば・・・
身体の調子が良くなくて通っていたお客様が、
当店でストレッチを継続することで身体の不安が解消されて、
テーマパークを存分に楽しめるようになった…なんてケースもあります！

ストレッチ施術を通してだけでなく、日々の習慣化のサポートを行うことで、
健康な身体づくりに貢献しています。

【入社後の流れ】
Dr.ストレッチの研修センターで、導入研修を行います。
ストレッチ技術／身体のしくみ／接客マナーなどの基礎知識やスキルを一から学びます。
こちらのチェックで合格してからの店舗デビューになるので、あなたのペースで学びながらスキルを身に付けられます。
（1か月～4か月程度。個人に合わせて進めています。）

【将来のキャリアパス】
アドバンス⇒スペシャリスト⇒エキスパート⇒マスター⇒グランドトレーナー
5段階のランクに挑戦可能！
グランドトレーナーになるとプロスポーツチーム専属トレーナーとして帯同する道もあります。
こちらは完全にストレッチの技術力の審査。
働きながら目標を持ってスキルUPできます。

【店長は立候補制！プレゼンで選考します！】
幹部補佐⇒副店長⇒店長⇒マネージャーと昇進&役職手当支給。
技術のランクとは別に、店長は立候補制！
どんな店舗づくりにしたいか、どんな取り組みを行うかなど、
店舗経営についても考え、社長と経営陣にプレゼンを行います。
技術だけでなく、経営や店舗運営についても学び、それを実践することができます。

仕事内容

技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！
お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。

【具体的には】
・ストレッチ施術
・施術準備
・顧客カルテ作成
・接客・レジ業務
・イベントの企画
・店内清掃など

「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」
というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、
イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■未経験OK
■主体性、健康や身体に興味がある方

勤務時間

9:15-21:30

休日・休暇

シフト制

■完全週休2日+半日休み（シフト制）
■毎週2日の休みと、半休を取ることが可能です。
■産前・産後休暇／育児休暇：取得・復帰実績多数あり
■有給消化率8割以上

Q.珍しすぎる…毎週2日+半日の休みをどう活用してる？
◆前日に遅くまで飲み会…朝はゆっくり出勤したいから次の日は午前休にしよう。
◆水曜午前出勤、午後から半休をとり、木、金と2泊3日の韓国旅行へ！
◆地方への推し活もできちゃう！
…など、パターンは様々。2週間の休みをかけあわせて5連休も可能！
もちろん有休を組み合わせるのもOK！
お客様の都合もありますがうまくできれば柔軟に休めます◎

[年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

■交通費支給（当社規定による）
■役職手当（店長：3～5万円など）
■禁煙手当（年間非喫煙者1万円支給）
■家族手当（配偶者5,000円／子ども1万円）
■引越手当（最大5万円）
■出産祝金
■出張手当
■結婚祝金
■各種表彰
■スペイン留学
■奨学金返還補助制度（毎月1万円×最大10年＝最大120万円の奨学金補助）
■交際費用（2か月に1度、3000円までを会社が負担）
■部活動支援（活動費用の半額を会社負担）
■再雇用制度
■教育制度
■教育制度：入社時研修／社内基礎研修／技術練習会（毎月実施）／キャリアアップ社外研修／環境整備点検（ボーナスあり）
■キャリアアップ制度（店長選挙制度）
■親睦会：店舗ごと、店舗合同、事業部合同、幹部食事会　※費用会社負担
■社内クラブ活動（活動費用の半額を会社負担）
■表彰制度（社員賞・社長賞など多数）
■定期健康診断（会社負担）
■人間ドッグ（会社負担／規定あり）
■飲みニケーション：2か月に一度／3,000円まで会社負担
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪型自由
■ジョブローテ・ジョブチェンジあり
■書籍購入補助あり
■社内ベンチャー制度
■健康経営優良法人

■研修制度について：
社内研修制度として、社長自ら行う「ソフネットカフェ」など、充実した内容を準備してます。
「ソフネットカフェ」では仕事に対する考え方を学びます。
「スキルアップ研修」は、3か月に1回行われ、ストレッチなどの技術を向上していただきます。
それ以外にも、接客応対の向上を目指す「ブランディング研修」など
働く現場で必要と感じたものを、新たに取り入れております。

給与条件

■27歳／入社2年目／年収396万円
■32歳／入社7年目／年収600万円

【給与補足】
■月給251,330円以上+各種手当+インセンティブ
※これまでの経験やスキル等を考慮し、当社規定により給与を決定します。
■上記給与には月36時間分の固定残業代（55,170円～）を含みます。
■超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（業績に応じて）※必ず全員毎年昇給します。
■賞与：あり（業績に応じて当社規定のコミッション制による）

【試用期間】
■研修期間（1か月～2か月）は時給1,226円です。
■研修センターを卒業次第、研修期間終了。店舗への配属です。

勤務地・勤務時間について

＜東京都＞
■中野サウステラ店
東京都中野区中野2-24-9

【アクセス】
「中野駅」南口直結のオフィスビル内
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■立川店
東京都立川市芝崎町3-4-14　霧島ビル1F・4F

【アクセス】
「立川駅」より徒歩3分
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■三鷹店
東京都三鷹市下連雀3-29-10　WEDGE MITAKA101号

【アクセス】
「三鷹駅」より徒歩7分
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■国立店
東京都国立市中1-10-16　佐藤ビル1F

【アクセス】
「国立駅」より徒歩4分
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■昭島店
東京都昭島市田中町562-1　モリタウン

【アクセス】
「昭島駅」より徒歩5分
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■調布店
東京都調布市布田4丁目19番1号　ライオンズプラザ調布1階

【アクセス】
「調布駅」より徒歩4分
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■秋津店
東京都東村山市秋津5-8-2　新倉ビル1F

【アクセス】
「秋津駅」より徒歩2分
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■武蔵村山店
東京都武蔵村山市榎1-1-3　イオンモールむさし村山店3F

＜埼玉県＞
■所沢店
埼玉県所沢市日吉町9-19　所沢日吉ビル1F

【アクセス】
「所沢駅」より徒歩4分
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■大宮店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2大宮スカイビル2F

【アクセス】
「大宮駅」より徒歩3分

選考フロー

書類選考
↓
説明会＆カジュアル面談
↓
最終面接
↓
内定

説明会＆カジュアル面談（web／対面）及び、面接の日程は相談に応じます。
土曜日、日曜日、また夜間（18時以降）をご希望の場合は、ご相談ください！

■面接日・入社日はご相談に応じます。
■現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■オンライン面談可
■社内見学可
■夜間面接OK
■土日面接OK
■WEB面接OK
■面接日程応相談
■入社時期応相談

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]