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Salesforce運用責任者
- 求人ID
- 430602
- 掲載企業
- 株式会社TAPP
- 職種
- Salesforce運用責任者
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収 10,000,000円-20,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
当社のCRM(Salesforce)は、マーケティングから営業、顧客管理までを支える中核システムです。
現場では、
「もっとスピーディに活用したい」
「データを活かして成果を出したい」
というニーズが高まっています。
一方で、事業成長に伴い、
・データ量の増加
・利用部門の拡大
・業務フローの複雑化
が進んでおり、
使いやすさと統制を両立した運用体制の構築が求められるフェーズです。
本ポジションでは、Salesforceを「現場で使われ続け、かつ壊れない」業務基盤として再設計・運用する責任者を募集します。
仕事内容
■ミッション
Salesforceを単なる管理ツールではなく、
マーケティング〜営業〜顧客管理を横断した
事業成長をドライブする基盤へ進化させること
■業務内容
・マーケ/営業/CRMを横断した業務要件の整理
・現場業務に即した業務フローの設計・改善
・Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進
・データを基にしたKPI改善の企画・実行
・権限設計およびアクセス管理
・ワークフロー/自動化の設計・統制
・リリース管理およびレビュー体制構築
・データ品質管理および入力ルール設計
・操作ログ監査およびインシデント対応
・外部システム連携(API等)の管理
・運用監査および継続的改善
■ポジションの魅力
・全社売上に直結するCRMの中枢を担えるポジション
・営業とマーケの両方に価値を出せる希少な役割
・「使いやすさ」と「安全性」の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる
・システム責任者へのキャリアパスあり
応募資格
▪️必須スキル
・Salesforceの管理・運用経験(5年以上)
・権限設計およびデータ統制経験
・業務プロセス設計・改善経験
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
給与条件
【想定年収】
■年収:1,000万円〜2,000万円(応相談)
■月給:769,300円〜1,538,500円
(固定残業代45時間 199,000円〜397,800円を含む)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)"
勤務地・勤務時間について
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
自社内勤務
転勤の可能性:なし
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
募集背景
[更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「430602」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。