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CAIO候補 (Chief AI Officer)
- 求人ID
- 430601
- 掲載企業
- 株式会社TAPP
- 職種
- CAIO候補 (Chief AI Officer)
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収 12,000,000円-20,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
当社は、オンラインセミナーを起点とした集客基盤と、インサイドセールス・フィールドセールスを組み合わせた一気通貫のビジネスモデルにより、急成長を遂げてきました。
現在、マーケティング・営業の各領域で豊富なデータが蓄積されており、AI活用のポテンシャルは非常に高い状態にあります。
一方で、さらなる事業成長に向けては、
・AI活用を個別最適ではなく、事業全体最適で設計すること
・実験段階ではなく、売上・LTVに直結する形で実装すること
が求められるフェーズに入っています。
本ポジションでは、AIを事業の中核に据え、マーケティングから営業、顧客体験までを横断しながら、非連続な成長を実現する責任者を募集します。
仕事内容
■ミッション
AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること
■業務内容
全社AI戦略の設計(どこに投資すべきかの意思決定)
マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計
業務フローへの実装(“使われる設計”まで落とす)
AI施策のROI管理・改善
ユースケース創出
AI利用ルールの整備(※全社統制はCTO管掌)
■ポジションの魅力
・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境
・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる
・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある
・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる
応募資格
▪️必須スキル
・AI/機械学習を活用した業務改善または事業推進経験
・ROIを意識したプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイドと連携した施策推進経験
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
給与条件
【想定年収】
■年収:1,200万円〜2,000万円(応相談)
■月給:923,100円〜1,538,500円
(固定残業代45時間 238,700円〜397,800円を含む)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)"
勤務地・勤務時間について
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
自社内勤務
転勤の可能性:なし
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
募集背景
[更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「430601」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。