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【法人営業(プラント設備)】一宮/転勤なし/大手既存顧客/環境問題に向き合う総合プラントメーカー
- 求人ID
- 430445
- 掲載企業
- 富士工機株式会社
- 職種
- 【法人営業(プラント設備)】一宮/転勤なし/大手既存顧客/環境問題に向き合う総合プラントメーカー
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 給与
- 年収 3,500,000円-7,000,000円
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■週休2日制(休日は土日祝日)※月1~2回土曜出社あり ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【未経験の方も安心|成長を支える教育体制】
未経験からのスタートも全力でサポートします♪
◆製品理解のための現場研修
製品理解を深めるため、製造現場での機械組立研修も予定しています。
また、週に1回の頻度で取扱製品についての座学研修も実施しています。
モノづくりの流れを知ることが、お客様への最適な提案につながります。
◆身につくスキル
営業力はもちろん、「材料と機械の相性」といった専門知識も身につきます。
希望があればCADのスキルも習得できるので、遠慮なくご相談ください。
仕事内容
~大手メーカーのものづくりを支える仕事~
あらゆる製品が生まれる工場の心臓部、プラント設備。その提案から設計、納品までものづくりの全工程に携わります。取引先は、日本製鉄や花王といった大手企業も多数です。
【どんな製品?】
実は身近な製品づくりも支えています。例えば、ポテトチップスやうまみ調味料、粉ミルクの原料、ハイブリッドカーの電池、コンピューター基板、自動車マフラーの触媒、バイオマス燃料などと多彩。
日常生活で自分が携わった製品を目にすることも多いです。
【仕事内容】
既存顧客を中心に、課題解決に向き合う。
既存のお客様よりご相談をいただいてから営業活動がスタートします。飛び込み営業やテレアポはありません。
▼ヒアリング
「生産設備を増強したい」「既存ラインを改造したい」といった相談を受け、工場を訪問。現場を確認し、
課題を深掘りします。
▼提案
ニーズに合った設備やその仕様を提案します。他社製品を組み合わせて提案することもあります。製造コストを算出する「積算」を行なうなど、技術的な側面にも関わります。
▼製造
受注後は、設計部・製造部・工事部など、社内の専門チームと連携。納期や仕様について打ち合わせを重ねます。
▼納品
設備がお客様の工場に搬入された後は、現場に赴いて試運転に立ち会います。無事に設備が動いた瞬間は、みんなで喜びを分かち合います。
【担当顧客】
心にゆとりを持って、1社1社に向き合う。営業1人が担当するお客様は10社程度で、1社あたりの年間案件数は1~2件ほど。年間20件程度のプロジェクトに、腰を据えて取り組みます。
また、商談も成約まで半年から1年を要することが多く、お客様と長期的な関係を築くことができます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
■普通運転免許
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
土日祝休み
■週休2日制(休日は土日祝日)※月1~2回土曜出社あり
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■個人型確定拠出年金(iDeCo)
■従業員専用駐車場あり
■残業手当
■出産・育児支援制度(全従業員利用可能、男女取得実績有)
■通勤手当:交通費支給(月2万円まで)
■家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5千円
■資格取得支援制度:費用全額負担
■再雇用制度あり
■定年:60歳
給与条件
・年収480万円/30歳(入社3年目、月給32万円+賞与)
・年収650万円/45歳(入社15年目、月給45万円+賞与)
(残業代別途支給)
【給与補足】
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【試用期間】
3ヶ月
勤務地・勤務時間について
【住所】
愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
本社
【アクセス】
名鉄尾西線/萩原駅
選考フロー
書類選考
↓
一次面接+工場見学
↓
最終面接+適性検査(性格診断)
↓
内定
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「430445」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。