PRポイント

◇組織構築の経験：戦略的なインサイドセールス部隊をゼロから作り上げる、非常にやりがいのある経験ができます 。
◇事業インパクト：あなたの企画が、インサイドセールス部隊からの有効商談数を最大化し、事業の成長にダイレクトに貢献します 。
◇経営視点：経営陣の側で、企業経営や営業戦略をダイレクトに学ぶことができます 。
◇キャリアパス：未経験からでも、経営企画・営業戦略といったキャリアに必要な経験を積むことが可能です 。

仕事内容

◇当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。
◇現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。
◇この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
◆情報戦略
・架電先となるターゲットリストの検討と選定
・顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反映

◆教育戦略
・メンバーの教育プログラムの企画・設計
・メンバーのスキル向上に向けた研修コンテンツの企画・開発
・教育プログラムの効果測定と改善

◆架電戦略
・部隊の架電に関する戦略立案と企画
・架電トークスクリプトの企画・開発
・生成AIを活用した架電効率化施策の検討と導入

■入社後の流れ
まずは、インサイドセールス部門の現状や課題を把握するところからスタートします。その後、ミッションに基づき、部長やメンバーとディスカッションしながら、最もインパクトの大きい課題解決から取り組んでいただきます。決まった手順はなく、自ら戦略を組み立て、実行していくことが求められます。

応募資格

◆第二新卒歓迎
◆学歴・経験・知識は一切問いません。
◆キャリアアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎！！
◆フリーターなど、当社で社会人デビューしたい方も歓迎します。

勤務時間

9:30-19:00

休日・休暇

土日休み

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■ウェディング・アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
■育休・産休制度

[夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 年末年始休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備

■独立支援制度
■昇給・昇格（随時）
■インセンティブ制度あり
■研修制度
■家賃補助（3万円～7万円/当社規定による）
■引越し一時金支援制度
■交通費支給（月上限3万円）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（5000円/月）
■子供手当（一人当たり3000円／月）
■社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度）
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント）
■バースデー休暇制度
■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など）
■健康診断

※勤務地：東京本社の場合は⾃宅最寄り駅から新宿駅or⻄新宿駅or都庁前駅までの6か⽉定期代÷6＝1か⽉分交通費として⽀給されます。
※バスにつきましては、⾃宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合はバス定期代も交通費に含まれます。
※交通費の上限額は⽉3万円となっております。

給与条件

500万円/23歳・1年目
600万円/25歳・2年目
700万円/25歳・3年目

＜月給＞
280,000円～400,000円＋月間インセンティブ
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
基本給：213,000円～301,000円
固定残業手当/月：67,000円～99,000円（固定残業時間43時間～45時間分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◆試用期間：あり（2か月）※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

＜賞与＞
年7回（１月・４月・7月・10月）＋（4月・10月）＋（10月）
◆昇給：年12回／昇格随時

《歩合給について》
インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！
月間インセンティブに加え賞与も年7回支給。
給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。

勤務地・勤務時間について

東京本社
〒 163-6021
新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー２１階
最寄り駅
丸ノ内線　西新宿駅から徒歩3分
都営大江戸線　都庁前駅から徒歩7分
JR線　新宿駅から徒歩8分

選考フロー

適正検査・書類選考
↓
一次面接（部署管理者)
↓
最終面接(事業部長)

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり, 禁煙]