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■育成体制
入社2週間は、業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。
配属後は先輩が同行し、現場ごとの動きや商材選定の考え方を学びます。
取り扱い商材が多く、一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので、未経験の方も安心してチャレンジできます。
社内には工事部門や物流部門があり、施工方法や納品調整も相談できるため、工程毎の理解も深めやすい環境です。

■魅力
・大型案件に関わるため、提案の幅や技術的理解が広がり、成長の実感を得られます。
・300社以上のメーカーから最適な商材を選び、案件単位で提案内容を組み立てるため、建築知識や判断力が身につきます。
・成果だけでなく、自ら設定した目標への取り組みも評価され、試行錯誤のプロセスが正当に認められます。
「昨年受注できなかったメーカーの商品を受注する。そのナレッジを他の社員に伝える」等の目標を社内で共有し、チームで協力し合って達成を目指します。

仕事内容

建築・土木資材や住宅設備機器の提案を担当します。
「特販本部」は、地場ゼネコン・サブコン・建材店・住宅ビルダーに向けて、大規模な建設案件を扱っています。
（担当社数は30～50社）
定期訪問で工事の進捗や必要資材を確認し、メーカー各社の情報を踏まえて商材を選定、提案していきます。
キッチン、ユニットバス等の住宅設備に加え、セメント、生コン、土木資材まで幅広い商材を扱います。
※社内に工事部門や物流部門があるため、休日や夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は、基本ございません。
※商品発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。
（営業1～2名につき、サポート担当1名）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■普通自動車第一種運転免許

勤務時間

8:15-17:30

休日・休暇

土日祝休み

・永年勤続特別休暇（10年・20年・30年の節目で感謝金+連休取得可）
・特別休暇（新婚旅行や慶弔時など）

週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
※月に1回程度出勤の土曜日あり
※産休・育児休暇取得実績あり

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■通勤手当 上限なし 実費支給（当社規定による）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■住宅手当（単身22,000円、家族帯同30,000円※入社時転勤していただく場合対象）
■引越費用会社負担（転居を伴う転勤の場合）
■家族手当（7,000円+子ども一人4,000円※第4子まで）
■部門長手当
■格付手当
■赴任手当（社命による転勤の場合に支給）
■住宅取得応援手当
■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
■資格取得助成
■定期健康診断
■勤続10年ハワイ旅行
■DC制度
■表彰報奨制度
■各種研修会（メーカーによる商品研修、見積研修など）
■各種懇親会（各種イベントの企画などを、部署の垣根を越えて行っています）
■退職金制度
■再雇用制度（60歳定年65歳まで再雇用）

給与条件

498万円 入社7年目 主任：月給28.7万円＋賞与
606万円 入社11年目 課長代理：月給37.5万円＋賞与
743万円 入社16年目 エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与

月額（基本給）：188,000円～222,500円
固定残業手当／月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年3回（7月、10月※決算賞与、12月）※前年度実績:基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分／年
■試用期間：入社後3ヶ月（条件の変更なし）

勤務地・勤務時間について

北九州本店：福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
【最寄駅】
JR鹿児島本線／黒崎駅

選考フロー

書類選考
↓
面接（個別・WEB）
↓
適性検査
↓
面接（個別・対面）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]