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【事業部長募集】育児中の就労問題を解決する事業を共に形にしませんか?/コンサル的なポジションでもOK

人材紹介事業
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【事業部長募集】育児中の就労問題を解決する事業を共に形にしませんか?/コンサル的なポジションでもOK

求人ID
429954
掲載企業
株式会社wild idea
職種
【事業部長募集】育児中の就労問題を解決する事業を共に形にしませんか?/コンサル的なポジションでもOK
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都新宿区
給与
年収 6,000,000円-12,000,000円
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日:120日以上 ■有給休暇:半年後に10日付与いたします。 ■産前・産後休暇:実績あり ■育児休暇:実績あり [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

私たちwild ideaは、“社会課題の解決”に本気で取り組むIT企業です。

リモートで働ける環境を整え、「育児中のパパ・ママ」でもキャリアアップできるシステム開発のプロジェクトを立ち上げていこうとしています。
この思いに共感し、SES・受託事業の部長職としてリーダーシップを発揮していただける方、または副業としてコンサルティングしていただける方を探しています。

【今後、力になってほしいこと】
弊社はこれまでSES事業が主でしたが、育児中の方でも働きやすい環境を創るため、受託事業の比率を増やしていく計画です。
そのチームを牽引していただくポジションをお任せしたいと考えています。

【副業としてコンサルをお願いする場合】
費用感や稼働日数など関わり方はご相談可能です。
お気軽にお考えをお聞かせいただければと思います。

仕事内容

【仕事内容】
■SE事業事業戦略の立案および推進
■目標達成に向けたKPI管理および事業計画の実行
■顧客開拓・既存顧客との関係強化を通じた案件獲得と事業拡大
■部門全体の業務改善、組織体制構築、メンバーのマネジメントおよび評価

応募資格

■IT業界経験
■組織でのマネジメント経験(目安3年以上)
※これから事業部長としてのキャリアへ挑戦したいとお考えの方も、ぜひご応募ください!

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制
■年間休日:120日以上
■有給休暇:半年後に10日付与いたします。
■産前・産後休暇:実績あり
■育児休暇:実績あり

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

■社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)
■服装・髪型自由
■時短勤務制度(面接で応相談)
■フルリモート制度 ※当社規定あり
■各種お祝い金
■引越し手当 ※当社規定あり
■ベビーシッター割引制度 ※当社規定あり
■資格取得支援制度 ※当社規定あり
■書籍購入は経費精算OK ※当社規定あり
■スクール・セミナー・ウェビナー費用経費精算OK ※当社規定あり
■奨学金返還支援事業登録企業

■副業・ダブルワークOK
働き方の多様化が進む時代。
ひとりひとりのライフスタイルに沿った就業形態の実現を後押しします。
副業で自身の事業運営をしている社員や、地方からリモート勤務をしている社員もいます。

■リファラル制度あり
弊社では常に同じ想いをもった仲間を探しています。
ご紹介した側にもご紹介された側にもお手当をご用意しています。

■予防接種・検診費用は会社が負担します。
インフルエンザ、乳がん、子宮がんなど会社で全て費用を負担しています。

■奨学金返還支援事業に登録しています。
奨学金の貸与を受けている方が弊社に入社し1年間在籍した場合、
東京都と弊社が一部奨学金を負担する制度となります。
条件によって、1年間で50万円助成金が出ます。
※詳細は面談時にお問い合わせください。

給与条件

【入社後の給与イメージ】
・事業部長経験2年の場合:年収840万円
・事業部長経験5年の場合:年収1200万円

※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。(雇用形態、給与は本採用時と同じです。)
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:93,750円から支給
みなし残業時間:25時間

勤務地・勤務時間について

【本社:住所】
東京都新宿区四谷4丁目25-6  DeLCCS新宿御苑4F

【本社までのアクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6~7分

選考フロー

書類選考

一次面接(WEB)

役員面接(WEB)

・カジュアル面談OK
お気軽にお問い合わせください。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「429954」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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