PRポイント

【特徴】
当社はオフィスとホームユース、両方のインテリアを扱っているのが大きな特徴です。その２つをミックスした提案や、造作家具、内装工事も含めた提案が可能なため、公共施設の美術館、飲食店、住宅、どの様な空間にも対応します。また、山岸製作所として長年地元で培ってきた信頼と実績も当社の強みです。そして自社オフィスは「ライブオフィス」として公開し、フリーアドレスやテレワークの運用を自ら試し、その中で得た工夫も失敗談もお客様に共有。この「机上の理想論ではない提案」が、地域のお客様からの信頼に繋がっています。
　
「もっとこうすれば良くなる」という仮説を持って改善を重ねられる方であれば、フリーアドレス、フレックス制度、リモートワーク、大きな裁量権など当社の「自由」という環境を上手く活かし、家庭やプライベートの時間も充実させながらご活躍頂けると思います。
　
転職のきっかけは様々ですが、転職で失敗しやすいのは「雰囲気が良さそう」で決めること。ご自身の転職軸は何であるか、転職活動の不安や迷いも、まずは私たちにぶつけてください。良い面も大変な面も正直にお話しし、全力でサポートいたします。「働く」を面白くし、北陸の企業の「働く場所」の未来を共につくりたい、そんな志を持つ方とお会いできるのを楽しみにしています！

仕事内容

今回募集するインテリアデザイナーには、民間企業や官公庁、教育・医療施設などに向けたオフィス空間・公共空間のデザイン提案を中心にお任せいたします。

当社はお客様の本質的な課題に向き合い、ご要望、ご予算に応じて家具だけでなく、働き方や空間全体の提案をしております。オフィス空間提案営業職の社員と連携しながら、家具選定やレイアウト作成にとどまらず、空間のコンセプトづくりなど、働く人の行動や企業文化の変革につながる空間づくりを目指して頂きます。
　
フレックス、リモートワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアルなど、若者が働きたくなる働き方、コミュニケーションを取りながら社員が働きやすく効率の良い働き方、そのためのオフィス家具と空間をコンセプトとした空間づくりが多いです。
　
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリング、現地調査
・営業と連携したコンセプト立案
・ゾーニング、レイアウト、家具選定、造作家具、内装デザインの企画
・提案資料、3Dパース等の作成
・プレゼンテーション
・メーカー、施工会社、協力会社との打ち合わせ
・納品後の改善提案、追加提案
・ご経験に応じて若手デザイナーのフォローや育成

単なる作図業務ではなく、限られた予算や納期、既存建物の制約の中で最適解を考え抜き、空間の質と使いやすさを両立させるお仕事です。作品づくりではなく、課題解決としての空間デザインに面白さを感じる方に向いています。

応募資格

・普通自動車第一種運転免許
・インテリアデザイン、オフィス空間もしくは内装デザイン経験

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

・年次有給休暇　（初年度10日～最大20日）社内平均取得日数：6日
・完全週休2日制（土・日）、祝日

[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度

・服装はオフィスカジュアルOK
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・リモートワーク制度（モバイルPC、モバイルディスプレイ、高速ルーター貸与）
・フリーアドレス導入
・スポーツクラブ（スコール金沢）無料利用
・会員制保養所(和倉温泉)の優待利用（年間宿泊制限あり）
・誕生日プレゼント（会社から上質なお肉を贈呈）
・（株）明治様　プロビオヨーグルトR-1などドリンクを毎週社内無償提供
・年4回の全社食事会（設立記念式、花見、下期スタート、忘年会）※会社全額負担
・社内駐車場無料
・他部署の従業員を含めて5人以上で飲み会をする際は3,000円／人の費用補助あり（要事前申請）

通勤手当、残業手当、休日等の割増賃金、家族手当は労働基準法及び当社キャリアアップ規程に基づき別途支給。

給与条件

J2グレード　平均30歳　平均年収　395万円
S3グレード　平均35歳　平均年収　470万円
S4グレード　平均39歳　平均年収　530万円

※いずれも超過分の残業手当及び決算賞与を含まない年収となります。
※年収例はあくまで目安であり、選考を通じて決定いたします。

裁量手当(固定残業代)：20時間分
基本給205,200円の場合：32,900円、基本給240,100円の場合：38,500円、基本給301,800円の場合：48,300円
※裁量手当は実際の時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として定額支給。超過時間分は別途支給。
※割増賃金の割増率は労働基準法に準ずる

■昇給：年1回（4月）能力と成果に応じた昇任・昇給制度を採用
■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて決算賞与あり
賞与は7月に1.5か月分、12月に1.5か月分支給いたします。また業績に応じて3月に決算賞与を支給することがあります(2025年度実績 3か月分)。

【試用期間】
6ヶ月（正社員雇用／仕事内容の変更なし）
【試用期間中の条件・待遇】
試用期間中の就業時間は、8:30～17:30（休憩 12:00～13:00）です。

勤務地・勤務時間について

【勤務地1】
オフィスショールーム L'SCENA BY YAMAGISHI.＜リシェーナ＞
〒920-0226　石川県金沢市粟崎町5-32

選考フロー

書類選考(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ)
↓
会社説明会(オフィス見学、カジュアル面談)
↓
社員座談会＋適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
　
※その時の選考状況により、選考フローを一部省略・併合する可能性がありますので、予めご了承ください。

履歴書、職務経歴書だけでなく、「何を自分で考え、どこまで主導し、どこを担当したか」が分かるポートフォリオのご提出もお願いいたします。それぞれ様式は任意で、組み合わせて一つにまとめたものでも構いません。

適性検査は能力検査ではなく性格検査ですので、事前の勉強は不要です。
選考状況に応じて、適性検査、社員座談会・営業同行体験の省略や、一次面接が最終面接となる場合もありますので、予めご了承ください。
入社日はご希望に応じてご相談に乗ります。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]