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【Saas/新規事業・マネージャー候補】シニア向けHRSaas事業のセールス職・経験不問
- 求人ID
- 429261
- 掲載企業
- 株式会社シニアジョブ
- 職種
- 【Saas/新規事業・マネージャー候補】シニア向けHRSaas事業のセールス職・経験不問
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 6,000,000円-6,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み - 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 - 時季制定有給休暇(GW・夏季) - 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中!
- 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援
2026年に人口の50%を50歳以上が占めた日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
◆若手中心の環境/2年目で事業責任者に!
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。
◆サービスは全て自社で開発!/高い技術力を持つ会社
シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
仕事内容
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。
主な業務内容として
・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド)
・セールスクローズ業務
・導入後サポート業務
以下は希望能力に応じて可
・事業改善案立案
・PDCA運用
・プロモーション立案
・仕様検討、改修
・開発サイドとのリレーション 等
*新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です
*社長直下部署となります
応募資格
◆必須条件
不問
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
- 時季制定有給休暇(GW・夏季)
- 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇)
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
- 各種社会保険完備
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK(内勤時)
- 交通費支給:上限20,000円/月
- 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方)
給与条件
◆年収
600万円
◆月給
- 400,000円/月
◆月給固定給の内訳
- 基本給 :196,200円
- バック手当 : 32,500円
- 月額合計 :228,700円
- 固定残業手当:171,300円(月45時間分・超過分別途支給)
- 合計 :400,000円
◆業績手当
- 1,200,000円〜(業績・能力によって増加あり)
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆賞与
年1回(7月)
◆交通費支給
上限20,000円/月
◆家賃補助
2万円/月(条件:半径1.5km以内に居住、対象:正社員)
勤務地・勤務時間について
◆住所
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
◆最寄駅
・副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
・副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
選考フロー
- 面接回数
2回
- 選考の流れ
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
※必要に応じて追加で面接/面談を依頼する場合があります
- 選考から内定までの期間
約1〜2週間
【対応面接官】
1次面接 :採用担当者
最終面接:社長
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「429261」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。