PRポイント

★成長性
：「経営陣と直接対話し、組織の未来をデザインする経験が積める」

★裁量権
：「SNS運用やイベント企画など、自分のアイデアを即実行に移せる環境」

★やりがい
：「学生の人生の転機に立ち会い、入社後の活躍を特等席で見守れる」

★スキルアップ
：「マーケティング（広報）×営業（面談）×人事労務の幅広いスキルが身につく」

仕事内容

創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。
新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！
全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。

■新卒採用担当

【フロント業務：動機形成と広報】
採用戦略の立案： ターゲット（ペルソナ）の設定、採用競合との差別化戦略の策定。
母集団形成： 求人媒体の選定・運用、学内説明会やイベントの企画・登壇。
学生への魅力付け： 面談を通じたキャリアアドバイス、内定辞退防止に向けたフォロー。
リクルーター教育： 現場社員を巻き込んだ「面接官トレーニング」の実施。

【オペレーション業務：仕組み作り】
選考管理： 採用進捗管理
内定者フォロー： 入社までの研修企画、懇親会の運営、社内報での紹介。
データ分析： 歩留まり（通過率）の算出、チャネル別のコストパフォーマンス分析。

応募資格

・採用実務経験1~2年以上
・基本的なPCスキル
　　－Excel（基本的な関数が使用・理解できる）

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日）
■祝日は振休取得をしていただく場合がございます。
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育休（※取得実績あり）
■介護休暇

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔金制度
・ディナー交流会（毎月誕生月の社員を食事会に招待）
・社員表彰制度
・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・ネイル・服装・髪型自由
・社内イベント

【当社独自制度】
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
・能力開発研修（BDP研修・人生哲学塾など）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）

給与条件

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします

■月給：333,334円～375,000円
【月給の内訳】
・基本給：18万5,000円
・月の定額手当：6万6,545円～19万7,988円
・固定残業手当：月45時間分（8万1,789円〜9万2,012円）※超過分は全額支給します

※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

■業績賞与：業績により支給することがある
■昇給：年1回

【各種手当】
・交通費支給（月5万円まで）
・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり

勤務地・勤務時間について

東京都目黒区中目黒3-6-1
千陽アポロンビル４F

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→内定

・対面で実施

募集背景

[更なる組織強化, その他, 増員募集]

受動喫煙対策

[その他]