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人材紹介事業の求人

【経理】IPO準備中の弊社で経理業務をお任せします!(残業月10h/年間休日134日以上)

人材紹介事業
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【経理】IPO準備中の弊社で経理業務をお任せします!(残業月10h/年間休日134日以上)

求人ID
428391
掲載企業
ファイルフォース株式会社
職種
【経理】IPO準備中の弊社で経理業務をお任せします!(残業月10h/年間休日134日以上)
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都千代田区
給与
年収 4,500,000円-6,000,000円
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み 【休日】 年間休日130日以上(2023年度実績134日) 内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(5日) ※ファイルフォース休暇(5日)と有給休暇(5日)を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります!  2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました! ※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。 <その他> ・産休/育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など 年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

▍働き方
・現在の経理リーダーの残業平均時間は10時間程度です。ただし、決算期には20~30時間ほどになります
・BPOも活用しながら業務推進しており、かつ社内のレスも早くコミュニケーションがスムーズなため、効率的に業務に取り組むことができます
・月に4回まで申請の上リモート勤務を活用できます
・通常の有給休暇の他に、独自のファイルフォース休暇(年5日付与)も利用可能です

▍社風
平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。
子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。
一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。
そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。
業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。

▍当社について
複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。
優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調(2023年度は150%の成長率)で、今後は上場を目指しています。

仕事内容

<入社後すぐにお任せしたいこと>
・日次・月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理
・決算関連業務(月次・年次)
・給与計算関連業務(BPOと社労士を活用して入力作業はしているため、最終チェックのみご担当いただく想定です)

<将来的にお任せしたいこと>
・IPO関連業務(証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等)
・IPO準備における開示体制の構築
・監査法人・証券会社対応

応募資格

以下いずれかのご経験
・事業会社での経理メインでの業務経験(目安3年以上)
└月次決算メイン担当
└年次決算補佐

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

【休日】
年間休日130日以上(2023年度実績134日)
内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(5日)
※ファイルフォース休暇(5日)と有給休暇(5日)を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります!
 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました!
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
<その他>
・産休/育休
・有給休暇
・慶弔休暇 など

年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。

[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

【保険】
各種社会保険完備
関東IT健保加入

【諸手当】
交通費支給
近隣手当:10,000円/月(丸の内)
徒歩通勤手当:5,000円/月
書籍購入費用補助:上限なし
資格取得/セミナー受講補助(要相談)

①【シャッフルランチ会(毎月1回)】
2024年8月から コミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月1回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪
ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます!

②【FIT制度( Fileforce Is Tough )】 ※金額上限有り
ジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。
「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪

③【書籍購入補助制度】
ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、
会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。

④【資格取得/セミナー受講補助制度】※内容制限有り
担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。
こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・!

★〔福利厚生制度〕は長く楽しく働くため、モチベーション維持と生産性向上のために大切なポイントの1つだと思います。ここで紹介できなかった内容も含めて、今後も現在進行形で会社と共に進化していけるよう注力してまいります!

勤務地・勤務時間について

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F

(変更の範囲)会社の定める場所

【アクセス】
・JR各線 丸ノ内線 東京駅 直結徒歩2分
・JR有楽町駅 徒歩3分
・東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
・都営三田線 日比谷駅 徒歩5分

選考フロー

書類選考 → 一次面接(オンライン)→ 二次面接(対面)→ 最終面接(対面)

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「428391」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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