PRポイント

【社会を支える電源メーカー】
■世界の産業・生活を支える：
当社は産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給する電源装置を開発・製造しています。
日本国内外で特許を取得した製品もあり、世界の産業と生活を陰から支える重要な役割を担っています。

■品質で選ばれる企業：
業界トップクラスの商品力を持ち、お客様から厚い信頼をいただいています。
常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応える製品開発を続けることで、
価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。

【入社後のフォロー体制】
■基礎教育（OJT）は、新たにお任せする担当設備に対し1週間程度、短期的に実施します。
　また新たに別の設備を担当する場合も、同様にOJTを実施します。

■応用教育（OJT）は、スキルアップの為の専門教育を適宜実施します。
　具体的には、プログラム作成（電気検査項目の設定、金属加工項目の設定）を習得して頂きます。

★高い技術力で業績右肩上がり！
★年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！

仕事内容

■業務概要：スイッチング電源の製品開発
フォワード、フライバック、各種共振回路など数百W～数kWのパワー回路およびその制御回路の設計
業務を担当していただきます。

【具体的には】
・CADや各種Simソフトを使用した回路設計や基板設計
・設計後のサンプル試作と通電検査による問題解決
・EMC評価や対策
上記業務を段階的に担当して頂きます

応募資格

【必須条件】
・英文の部品データシートを翻訳機能などを使って理解できる
・オシロスコープ、ハンダごての使用経験

勤務時間

8:45-17:45

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■基本土日祝が休みですが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生する場合があります。

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

■定年：60歳（60歳以降は嘱託による継続雇用も可能）
■教育制度：入社後はOJT体制
■慶弔見舞金制度
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■残業手当

■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
■通勤手当：上限31,000円／月
■家族手当：配偶者9,000円、子（18歳未満）3,500円

給与条件

【給与補足】
■昇給：年1回（7月）　※実績5,000円～15,000円
■賞与：年2回（6月・12月）
■月給：265,100円～360,700円
■月額（基本給）：246,250円～293,350円
■その他固定手当：18,850円～67,350円
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月

勤務地・勤務時間について

【東部事業所：住所】
神奈川県川崎市高津区千年622番地1

【最寄駅】
JR南武線　武蔵中原駅

選考フロー

書類選考
↓
面接（1回：対面）
↓
内定

面接は1回のみとなります。
面接の実施方式については募集部門責任者が対面で、
役員および人事担当がオンラインで参加いたします

募集背景

[IPOに向けて, 増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]