PRポイント

◆安定した経営基盤と多彩な製品ラインナップ
75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の建材メーカーとして、堅実な経営と長年にわたる実績により、安定した経営基盤を構築しています。
　　
◆業界トップクラスの製品力
鋼製下地材（天井・壁・床）、アルミ建材、フロアシステムなど、建築物の重要な要素を担う製品を豊富に取り揃えており、超高層ビル、商業施設、学校など、ラ
ンドマークとなる建物で活用されています。近年では耐震性に優れた製品や省エネに貢献するエコ製品など、時代のニーズに応じた製品開発も進めています。業界
トップクラスのシェアを誇る商品も多く、安定した需要があります。
　　
◆強力な技術開発力と研究体制
自社の技術研究所に試験棟を4棟保有しており、常に新たな製品の開発や性能試験を行っています。耐震や安全性を確保するための試験設備も整っており、品質と信
頼性を兼ね備えた製品を市場に送り出すことが可能です。また、他社からの試験依頼にも応える体制が整っているため、業界全体の技術向上にも貢献しています。
　　
◆高い定着率と福利厚生
平均勤続年数16.6年と定着率が高く、長期的に働き続ける社員が多いのも特徴です。家族手当や財形貯蓄制度、退職金制度、旅行の補助金など、福利厚生も充実し
ています。将来を見据えた安定した働き方が実現できます。

仕事内容

創業78年目、スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、労務関連業務（主に給与計算）をお任せします。
体育館など公共施設用製品で高いシェアを誇る企業です。
【詳細】
・労務管理業務（給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等）

応募資格

【必須】
■労務管理業務（給与計算、社会保険勤怠等）

【歓迎】
■上場企業での業務経験

勤務時間

8:30-17:15

休日・休暇

土日祝休み

■夏季休日：4日
■年末年始：6日
■子の看護等休暇　など

■有給休暇：入社直後に1～10日付与（入社月による／4月～9月は10日、10～12月は5日、1月～3月は1日付与）
■4月1日に追加で一斉付与（日数は年次による／全社員11～20日付与）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■共済会
■保養所（湯之谷、軽井沢、熱海）
■旅行宿泊補助金制度
■インフルエンザ補助金
■福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』
■職場つみたてNISA制度

給与条件

【給与補足】
■賃金制度：月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
■昇給：年1回
■賞与：年2回（賞与実績4.0ヶ月※業績による）
■残業手当：残業時間に応じて全額支給
■職責資格手当：取得級により金額は変わります。
※残業代試算時：基本給＋職責資格手当＋勤務地手当含む
※賞与金額試算時：基本給＋家族手当＋職責資格手当＋勤務地手当含む

勤務地・勤務時間について

【住所】
東京都墨田区太平2-9-4

選考フロー

書類選考
↓
面接2回・WEB適性検査
↓
内定

■適性検査有り（WEB）
■面接は基本対面にて実施

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]