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パートナーセールスマネージャー/AI音声認識SaaS「YOMEL」・1→10フェーズ
- 求人ID
- 427087
- 掲載企業
- 株式会社PKSHA Infinity
- 職種
- パートナーセールスマネージャー/AI音声認識SaaS「YOMEL」・1→10フェーズ
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 6,000,000円-9,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ◇ 完全週休2日制 ∟ 月~日の間で2日 ∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能 ◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇(法定どおり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) ∟ 本人・子の結婚 ∟ 妻の出産 ∟ 弔事休暇など ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
■プロダクトの勢い
急成長するAI・音声認識領域で、議事録・会議効率化という明確な課題を解決する
自社開発SaaS「YOMEL」
「いま伸びている手応え」を日々実感できる環境です。
■考え抜く余白
パートナー事業の勝ち筋はまだ未定義。
施策・仕組み・組織を、自分の仮説で設計し直せるフェーズです。
執行役員CSO直下で、戦略〜実行まで一気通貫に関与できます
■裁量とキャリア
成果に応じてメンバーを採用し、自分の手で組織を拡大していけます。
将来的なキャリアパスも明確に開かれています。
■働き方とカルチャー
フルリモート・フレックスで、成果に向き合える働き方。
役職や年次にとらわれないフラットな組織で、意思決定のスピードと自由度を両立しています。
仕事内容
代理店開拓と販売促進の両輪を回し、チャネル全体の売上最大化を目指していただきます。
■仕事内容
・パートナー開拓・提携交渉
- 新規の販売代理店、紹介店パートナーのターゲット選定および開拓。
・イネーブルメント(販売促進)
- 代理店担当者へのプロダクト勉強会、営業ロープレの実施。
・現場同行(同行営業)を通じたクロージング支援とノウハウ提供。
- 戦略立案・分析
・現状のパートナーごとのパフォーマンス分析、課題抽出。
- 「どうすれば売れるか」を共に考え、施策(キャンペーンや販促資料の改善等)への落とし込み。
■利用ツール・環境
Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Claude / Gemini / Gensparkなど
フルリモート環境のため、Slack等のテキストコミュニケーションが業務の中心です。
非同期でも的確に意図を伝える力を重視しています。
■ご経験・成果に応じて、以下のようなキャリアを描くことができます
・パートナー事業責任者
- パートナーチャネル全体の戦略立案・実行、組織マネジメント
・事業開発
- 新規事業・新規市場の開拓
「プレイヤーとして成果を出す」だけでなく、「仕組みで組織を動かす」経験を積みたい方に最適な環境です。
現場でパートナーと向き合ってきた方が、チャネル全体をスケールさせる仕組みを一緒に作るフェーズです。
即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。
■配属部署
Sales & Marketing Div. / Sales Team(Div.全体21名・平均年齢34.6歳(4/1時点))
上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の
3チームに分かれています。
「Sales Team」はCSOの元、ISFS 7名・パートナーセールス3名・
アシスタント2名の合計12名・平均年齢32.7歳の構成です。
応募資格
【必須】
・代理店営業(パートナーセールス)の実務経験
- 新規開拓から既存パートナーの活性化まで、一連のプロセスに携わった経験がある方
・高いフットワークと現場主義
- 東京エリアを中心とした代理店への訪問・営業同行を厭わず、現場の一次情報を重視できる方
・東京エリアへの出張・代理店同行に機動的に対応可能な方
- 目安:通常月1回〜、繁忙時週2〜3回程度
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
◇ 完全週休2日制
∟ 月~日の間で2日
∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能
◇ 祝日
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇(法定どおり)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇(取得実績あり)
∟ 本人・子の結婚
∟ 妻の出産
∟ 弔事休暇など
◇ 産前産後休暇(取得実績あり)
◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■PC・周辺機器貸与
■健康診断・人間ドック補助
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■資格取得支援・手当あり
■社内コミュニケーション(ランチや懇親会等)費用補助
■社内フリードリンク・フリースナック
■入社祝いノベルティあり
■こども家庭庁ベビーシッター割引券
給与条件
※ 固定残業時間:20時間(61,000円~)含む、超過分は全額支給
- 昇給:随時
- 決算賞与:年1回(9月)
- 通勤手当:出社時全額支給
- 試用期間:試用期間:6ヶ月(条件待遇の変更なし)
■その他
- 試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、
処遇の見直しを行う場合があります
- 給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地・勤務時間について
本社または自宅(フルリモート前提になります)
- 本社住所:福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F
∟ 博多駅筑紫口から徒歩1分
- 選べる勤務地(フルリモート / ハイブリッド / フル出社)
- 転勤なし
※月1~3回、繁忙時週2〜3回程、関東エリアでの対面商談・出張が発生します(実費精算)
※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接
↓
オファー
※4以降の面談は選考状況次第で短縮いたします
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
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