PRポイント

静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。
「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています！

【サン・プランナーとは？】
当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。
社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っているのが特徴です。

当社への就業をお考えの方も、仲間たちと認め合いながら、前向きに自分自身を高められる方なら歓迎です。

仕事内容

人財・採用・業務コンサルティングサービスを提供する当社にて、
広報 × 人事（採用） の両面から企業ブランディングをチームリーダーとして担っていただくポジションです。

Instagram・TikTok などのSNS運用を中心に、
就職フェアへの参加、求人管理、応募者対応、面接調整などの採用業務も担当します。
ハローワーク・人材紹介会社・高校・大学との打ち合わせも行い、
広報活動と採用活動を連動させながら、会社の魅力を外部へ発信していきます。

■業務詳細
① 採用関連（新卒・中途）

・会社説明会／インターンシップの企画・運営
・合同就職フェアでのブース対応（プレゼンターとして登壇）
・大学訪問、人材会社との打ち合わせ
・面接の日程調整、応募者管理
・学生対応・フォロー
※面接には同席いただく場合があります（担当は基本的に役員）

② 広報・企画関連

・Instagram／TikTok の企画・運用
　（撮影、素材準備、文章作成、ストーリーズ更新 等）
・社内行事の企画・運営
・自社HP の管理・更新
・社内外向け広報、ブランディング戦略の企画～実行
SNS発信からブランドづくりまで、幅広い業務を担当いただきます。

応募資格

・第一種運転免許普通自動車

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■有給休暇（入社半年経過時点10日／取得奨励日：年2日あり）
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

※その他（土曜：年2日ほど出勤（カレンダーによる））

★ワークライフバランスも推進！★
・連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休など。
・平均残業時間：20～30時間／月

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
◼️引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり）
◼️企業型確定拠出年金制度(401k)あり
■自転車通勤可
■資格取得支援制度
■従業員専用駐車場あり（事業所により一部規定あり）
■慶弔見舞金制度
■社用携帯、社用PC等貸与
■社内、社外研修あり
■社内表彰制度あり
■社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など）
■社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等）
■各種勉強会

給与条件

【給与補足】
基本給＋固定残業代を含む/月（固定残業代の相当時間：40.0時間/月）
※超過分別途支給

【その他補足】
賞与実績：あり
給与改定：年2回
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地・勤務時間について

沼津オフィス

選考フロー

書類選考
↓
面接1回
↓
内定

※筆記試験：無

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]