株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【芸能・広告・PR出身歓迎】ハイクラス俳優の「世界観」を設計するブランディングディレクター/大物俳優、ハイクラスタレントなど/プライム上場G/平均残業20以下
- 求人ID
- 426194
- 掲載企業
- 株式会社フルスピード
- 職種
- 【芸能・広告・PR出身歓迎】ハイクラス俳優の「世界観」を設計するブランディングディレクター/大物俳優、ハイクラスタレントなど/プライム上場G/平均残業20以下
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収 6,000,000円-8,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■定例日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日:120日以上 ■夏季休暇:2日間 ■年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) ■慶弔に伴う休暇 ■生理休暇 等 ■管理監督者:無 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
■ポジションの魅力
・超一流タレントの導入実績有。独自の世界観を大切にするトップクリエイターの方々に選ばれている「StandAlone」を用いて、コンテンツの企画を行うことが可能です。
事業拡大フェーズのブランドマネジメントを担うコアメンバーとして裁量を持てます。
・社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事が可能です。
仕事内容
タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。
また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。
(1)ブランドマネジメント
・トーン&マナー/ガイドラインの策定・管理
- 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。
・クオリティコントロール/ブランドアイデンティティの維持
- 炎上リスクやイメージ毀損を防ぐため、企画内容やクリエイティブの表現をチェック・監修します。
・ファン心理を踏まえたブランディング設計:
- 「推し活」の熱量やファンの求めていることを理解し、ファンが心から喜び、共感できるコミュニケーションを設計します。
(2)ファンクラブ運営実務
・アプリ内コンテンツ(動画・写真・ブログ等)の企画・提案
・リアルイベントやオンラインイベントの企画・実行
・グッズの商品開発提案、販売管理
・新規ファン獲得のためのSNSマーケティング活動
・会員数や利用状況の分析・レポーティング
・事務所、クリエイターへのフィードバック、中長期戦略提案
※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。
■サービス紹介:StandAlone
ファンとクリエイター(俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など)を繋ぎ、
新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービスです。
https://standalone.fun/
■導入実績
『坂口健太郎』『赤楚衛二』『ディーン・フジオカ』『松下洸平』『上白石萌歌』『山本舞香』ほか、
多くの方に導入・ご活用いただいております!
近日さらなるリリースも控えており、順調に導入実績を増やしています!
応募資格
【必須条件】
下記のいずれかを満たす方
①芸能事務所でのマネージャー経験 5年以上(育成・ブランディングに関わった経験等)
②広告・PR会社、エンタメ業界でのハイエンド商材やラグジュアリーブランドのブランディング経験 3年以上
※「本人の代わりに発信する」「世界観を守る」業務の経験者を想定しています。
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
■定例日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始
■年間休日:120日以上
■夏季休暇:2日間
■年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
■慶弔に伴う休暇
■生理休暇 等
■管理監督者:無
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■インセンティブ制度
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助)
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■セレクティブタイム制度:勤務時間を1時間前倒し可能な制度
■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度(条件あり)
★クライド社の独自制度★
・セレクティブタイム制度(事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度)
・永続勤務表彰(入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給)
・MVP表彰制度
・インセンティブ制度
給与条件
【給与補足】
月給500,000円(固定残業183,360円含む)~666,700円(固定残業 197,902円含む)
※実際の残業時間 平均20時間/月
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【その他補足】
■賞与:無し
■試用期間:3か月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません
勤務地・勤務時間について
【株式会社フルスピード 東京本社】
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(面接官:部門責任者)+適性検査
↓
最終面接(面接官:事業責任者)
↓
内定
募集背景
[更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「426194」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。