PRポイント

■経営層の視座を体感：
当社では執行役員直下のポジションであり、
経営層の視点や意思決定を間近で体感し、自らの視座を高めることが可能です。

■事業成長に集中できる環境：
個人の営業目標に縛られず、
事業を成長させるための「仕組みづくり」やプロジェクト推進に100%集中できる環境です。

■汎用的な事業開発スキルを習得：
D2C、AI、M&Aなど、
多種多様なビジネスモデルを横断的に経験し、汎用的な事業開発スキルを習得できます。

■急成長組織の基盤づくりに参画：
創業5期で売上127億円を達成し、
8期で290億円を見込む急成長組織の基盤づくり（組織設計・制度設計）に直接参画していただけます。

■組織アップデートを主導するやりがい：
経営と現場を繋ぐ中核メンバーとして、
仲間と共に組織のアップデートを自らの手で主導するやりがいを実感できます。

仕事内容

インフルエンサーマーケティング事業を統括する執行役員の直下で、
事業推進および新規プロジェクトのリードを担っていただきます。
本ポジションのミッションは、執行役員の「右腕」として、既存事業のグロース、
M&A、D2C、AI領域などの多角的なプロジェクトを横断的に推進し、
急拡大する組織の成長を加速させる仕組みを構築することです。

経営と現場のハブとなり、事業目標の達成に向けた戦略立案から実行、
組織設計までを幅広く担っていただきます。
入社後、これまでのご経験や能力、適性に応じて、以下の業務から優先的にお任せする内容を決定いたします。

【仕事概要】
・事業戦略およびKPIの設計・モニタリング・予実管理
・営業ナレッジの体系化および業務プロセスの可視化・改善
・新規事業(D2C、ふるさと納税、AI等)の企画・推進サポート
・M&AにおけるターゲットリサーチおよびPMI (統合プロセス)の推進
・採用戦略の立案・実行 (ヘッドハンティング活用、選考管理等)
・役員の意思決定サポート (スケジュール管理、会議設計、資料作成等)

【担当プロジェクト例】
・新規事業開発 (D2C、テクノロジー領域等)
・組織開発(評価制度の運用改善、イネーブルメント)
・M&A・子会社マネジメント

応募資格

■社会人経験2年以上
■プロジェクト推進または企画業務のご経験
■社内外の関係者を巻き込んで業務を進めたご経験

勤務時間

11:00-20:00

休日・休暇

土日祝休み

[産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備

■フレカ - 新入社員が先輩とランチに行ける制度
■チャレンジ制度 - 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
■仮眠スペース - 業務の生産性向上のため
■提携エステ特別価格
■飲み会費用負担
■オフィスおかん - 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■ドリンクサーバー
■格安自販機
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■女性活躍推進制度 - Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
■おかえりファイブ (出産・育休から復帰する際の5つの施策)

給与条件

・1年目：年収560万〜650万円（プロジェクト推進メンバー）
・3年目：年収650万〜750万円（事業推進リーダー／KPI設計・改善主導）
・5年目：年収750万〜900万円（事業責任者候補／組織・事業統括）

【給与補足】
■給与内訳：基本給304,000円～
※固定残業手当は月40時間0分、96,000円～を支給し、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
■賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
■あり（3ヶ月）

勤務地・勤務時間について

【住所】
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 15F

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終選考
↓
内定

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

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