PRポイント

・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る

・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能

・オーナーシップと裁量のある働き方ができる

・最適なソリューションの提案ができる
　└ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます

・社会的課題への貢献ができる
　└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります

・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
　└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

仕事内容

本ポジションでは現在弊社で提供するSaaSプロダクトの営業部長候補を募集します。
「トラック簿」、「配車計画」、「配車管理」、「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・営業戦略の策定・立案〜実行
最短で事業成長を実現するための営業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント

・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
顧客に対する提案・契約獲得
社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

【営業スタイル】
・1人あたりの担当社数：20社以上
・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規9割/既存1割

応募資格

・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度

●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

給与条件

月給：666,667 ～875,000 円
基本給：427,109 ～577,767 円
固定残業手当（月45時間分）：184,558 ～242,233 円を支給
　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当：一律55,000 円

勤務地・勤務時間について

104-0032　東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F
※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています

＜アクセス＞
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

選考フロー

▼面談・面接数回
▼ワークサンプル
▼最終面接
▼オファー面談

※状況により変更の可能性あり

募集背景

[増員募集, IPOに向けて]

受動喫煙対策

[禁煙]