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【インフラエンジニア】経験者歓迎/7割が未経験スタート/開発へスキルチェンジ/教育体制充実/残業月平均10H程度
- 求人ID
- 421285
- 掲載企業
- 株式会社テクノウォーカー
- 職種
- 【インフラエンジニア】経験者歓迎/7割が未経験スタート/開発へスキルチェンジ/教育体制充実/残業月平均10H程度
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 3,000,000円-8,400,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間有給休暇:入社半年経過後10日付与 ■有給消化率:80% ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ※プロジェクトにより異なる場合がございます。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
\当社の魅力・特徴/
◎本人希望の業務へ90%が就業しています。
◎有給消化率80%×残業月平均10時間程度×年休120日×定着率84%
■キャリアパス:
・目指すキャリア、お持ちのスキルを考慮しプロジェクトにアサインしていくため、
システム開発、Webサイト構築、運用/保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。
・サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニアなどスキル転換も可能です。
さらには、IT講師を兼務することも出来ます。
・【スキルチェンジ】インフラ→開発エンジニアへ、開発→インフラエンジニアへスキルチェンジも可能。
仕事内容
インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。
AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。
※基本的にはチーム体制(~3名)で客先に常駐を優先しますが、
技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。
【案件例】
・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用
・官公庁様運用業務
・人材派遣会社様運用業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
【必須】
■インフラエンジニアの実務経験1年以上
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇:入社半年経過後10日付与
■有給消化率:80%
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
※プロジェクトにより異なる場合がございます。
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当,退職金制度
■定年:60歳
■継続雇用制度あり
■研修手当(プロジェクト不参画時39,000円支給)
■外部研修(マナー、リーダー、クラウド、AI、ブロックチェーンなど)
■リモートワーク(一部あり、参画プロジェクトによる)
■子育て支援(育児/介護の期間はリモートワーク業務を優先)
■時短勤務(申請により育児/介護の期間は対応)
■インフルエンザ予防接種費用負担
■コロナ予防接種日を特別休暇
■TJK提供の保養施設(TJK箱根の森、TJKリゾート金谷城、アルペンルドルフ白樺、ホテルオークラ東京ベイ、その他)
■フィットネスやスポーツ活動支援
■メンタルヘルス相談
■副業(原則禁止、許可制)
■通勤手当:月上限5万円まで
■社会保険:TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■資格手当(ITパスポート・基本情報取得、一部ベンダー資格から支給)
給与条件
■入社1年目:280万円~330万円
■入社2年目:300万円~380万円
■入社3年目:350万円~450万円
※研修期間/プロジェクト参画期間/残業時間/資格有無/役職により異なります。(中には未経験入社3目で役職に着く方もいます)
【給与補足】
■月額(基本給):180,000円
■その他固定手当/月:70,000円~520,000円
■賞与:年3回(7月、12月+決算賞与)
■昇給:年1回
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
6ヶ月
※給与213,000円。
※基本給174,000円(試用期間後180,000円)+研修手当またはプロジェクト参画時に外勤・在宅手当39,000円、さらに、資格手当。
勤務地・勤務時間について
【住所】
本社:東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビルディング9F
客先常駐:関東圏
【本社アクセス】
JR各線/西武新宿線 高田馬場駅
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(Web)
↓
二次面接(小テスト/対面)
↓
内定
■オンライン面接:可
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「421285」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。