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【自動車部品試作提案営業】豊橋/設計経験が武器になる既存深耕/年休120日
- 求人ID
- 420779
- 掲載企業
- 株式会社アイ・エス・ジェイ
- 職種
- 【自動車部品試作提案営業】豊橋/設計経験が武器になる既存深耕/年休120日
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 給与
- 年収 4,500,000円-6,000,000円
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休二日制(土・日) ■年間休日日数120日 ■産前産後休暇 ■年間の有給休暇の平均取得日数は12.5日でプライベートとの両立がしやすい環境◎ ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
■設計経験が武器になる提案型営業
当社は自動車部品の試作開発において、大手メーカー様の設計・開発部門に対し、単なる受注に留まらず、工法提案(金型・切削・板金等)やコストダウン、短納期化の提案を行っています。既製品の販売ではなく、図面から「どう作るか」を提案する技術的知見を活かした営業として、次世代車両のパーツを形にするやりがいを実感できます。
■既存顧客中心の深耕営業
既存のお客様(株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等)のニーズを深く掘り下げ、中長期的な関係構築に注力します。テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことに専念できる環境です。見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当し、自身の介在価値がダイレクトに製品に反映される喜びを感じられます。
■現場主義の教育体制と働きやすい環境
座学よりも現場での経験を重視しており、入社後は先輩社員の客先訪問に同行し、当社の技術的強みや各メーカー様固有のルールを肌で感じていただきます。経験者の方であれば、実際の案件を通じて早期に独り立ちが可能です。また、年間休日120日、完全週休2日制(土日)で、自動車業界のカレンダーに準じているため、プライベートの予定も立てやすい働きやすい環境です。
仕事内容
【業務概要】
自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。大手メーカー様の設計・開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案(金型・切削・板金等)やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。
【業務内容詳細】
既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。
・技術打ち合わせ:形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質・納期管理。
・深耕営業:既存のお客様(株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等)のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ・飛び込みなし。
・プロジェクト管理:見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自身の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。
【使用ツール】
CATIA等を用いた図面確認
【1日のスケジュール例】
・出社・朝礼:チーム内での情報共有。
・クライアント訪問:社用車で担当の大手メーカー様へ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。
・休憩
・技術検討:帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。
・事務作業:CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。
・退社:土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
■商社での法人営業経験をお持ちの方
■図面・仕様書をもとにした提案や、技術部門との折衝経験
■既存顧客との中長期的な関係構築を得意とされる方
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休二日制(土・日)
■年間休日日数120日
■産前産後休暇
■年間の有給休暇の平均取得日数は12.5日でプライベートとの両立がしやすい環境◎
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度
■退職金共済
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■引越費用:上限20万円まで補助
■育児休業(取得実績あり)
■制服(作業服)あり(貸与等)
■通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
■住宅手当:自宅より遠方のため、通勤困難な方には上限3万円支給
■退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
■定年:60歳
■育休取得実績:有(育休後復帰率80%)
■研修支援制度あり
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務制度あり(※子どもが満3歳まで適応可能)
■U・Iターン支援制度あり(全従業員利用可)
給与条件
年収600万円(基本給:32万円+賞与等※賞与実績4か月)
【給与補足】
■前職の給与を考慮します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■月額(基本給):270,000円~350,000円
■固定残業手当/月:26,000円~47,000円(固定残業時間15時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
2ヶ月あり
※最大2か月間の試用期間あり。労働条件変更なし。
勤務地・勤務時間について
【住所】
愛知県豊橋市山田二番町93-15
【アクセス】
豊橋鉄道渥美線/愛知大学前駅
豊橋駅から車で10分
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(Web)
↓
二次面接(対面)
↓
1週間以内に結果連絡
オンライン面接可
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「420779」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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