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【札幌本社】AIを武器に“次の役割”へ。顧客の近くで課題解決するエンジニア募集
- 求人ID
- 420062
- 掲載企業
- 株式会社インプル
- 職種
- 【札幌本社】AIを武器に“次の役割”へ。顧客の近くで課題解決するエンジニア募集
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 北海道
- 給与
- 年収 4,000,000円-6,000,000円
- 勤務時間
- 11:00-15:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制(土・日) ?夏季休暇(7月から9月の間で自身が選択した2日間) ?年末年始(12月31日から1月2日、左記以外に12月28日から1月5日の間に自身が選択した3日間) ?年次有給休暇(入社6か月経過後に付与) ?リフレッシュ休暇(入社1年経過後に付与) ?バースデー休暇(自身の誕生月内に1日間) ※年間休日数124日(2025年度) [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【このポジションで実現できること】
1)「コードを書く人」から「課題解決の当事者」へ
AIの進化で実装作業は効率化される一方、価値が残るのは、課題の発見(何が本当の問題か)/整理と合意形成(関係者を巻き込む)/解決策の設計(トレードオフを判断する)/継続的改善(成果に繋げる)といった領域です。
インプルでは、AIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなし、人がやるべき判断・設計・改善に集中することを前提にしています。
2)小規模チーム(2〜3名)で「推進役」として成長できる
本ポジションでは、2〜3名の小規模チームを前提に、プロジェクトを前に進める役割を期待しています。
単なる進捗管理ではなく、AIエージェント等も活用しながら、モダンな開発を現場で進めることが求められます。
ただし、自分本位に進めるのではなく、顧客思考に則って「何を解くべきか」を整理し、
合意形成を行いながら推進する姿勢が重要です。
メンバーのフォローや育成(技術指導・レビュー・ナレッジ共有)も含めて、段階的に担っていただきます。
※リーダー経験そのものは必須ではありません。上流工程の経験や顧客対応の素養をお持ちの方を歓迎します。
3)二次請けでも「提案」を積み上げる文化
現状、顧客へ直接提案することが難しい場面もあります。そのためインプルでは、
一次請けSIerに対して「クライアントの背景」や「一次請け側の悩み・課題」を理解したうえで、
改善提案・進め方の提案を積極的に行うことを重視しています。
前例が多い領域ではありませんが、提案を積み上げていける方を高く評価します。
【参画案件・商流について(誠実にお伝えします)】
参画案件は、札幌エリアの既存大手クライアント案件が中心です。
商流は二次請け案件がメイン(全体の約7割)となります。
一方で、商流が浅い案件(エンド/一次請け等)も全体の約3割あり、今後も拡大していく方針です。
※商流・参画形態の詳細は、面談で具体的に共有します。
【最後に】
AI時代、エンジニアの価値は「コードを書くこと」だけではなく、顧客の近くで課題を捉え、解決に導く力へと移っています。
札幌に腰を据えながら、AIも使いこなし、“事業に効く開発”を積み上げたい方のご応募をお待ちしています。
仕事内容
【まず最初に(必ずお読みください)】
インプルでは、リモートやフレックスといった柔軟な働き方も取り入れています。
ただし、これらは常に必ず使える制度ではありません。
近年、世の中はリモート中心から出社回帰へと変化しています。
私たちはこの変化を前提に、「自分の働きやすさ」だけに固執するのではなく、
顧客・プロジェクトにとって何が最適かを考え、状況に応じて働き方を選べることが重要だと考えています。
そのため、プロジェクトによっては顧客先での常駐や出社が発生します。
本募集は札幌拠点(札幌エリア中心)での採用となり、全国転勤や全国を転々とする働き方はありません。
「札幌に腰を据えて、エンジニアとして次のステージへ進みたい」方にフィットするポジションです。
【募集背景】
案件拡大に伴い、SES事業の体制強化を進めています。
特に今回は、現場で一定の実装経験を積み、次のキャリアとして
(1)実装中心から要件整理・顧客調整・チーム推進へ役割を広げたい、
(2)技術だけでなく顧客の課題解決(アウトカム)にこだわりたい、
(3)AIを武器にして成果を出す仕事がしたい、
と考えるエンジニア経験3年程度の方を中心に募集します。
【業務内容】
当社のエンジニアとして、クライアントプロジェクト(SES)に参画し、開発業務を担います。プロジェクトにより担当範囲は異なりますが、設計〜実装〜テスト〜リリース/運用まで、価値提供の流れを一通り経験できる案件が中心です。
・AIを利用したエンタメ系システムの開発(Devin、ChatGPT)
・Blockchainを利用したシステムの開発
・スマートウォッチ連携アプリの開発
・Maas管理プラットフォーム開発etc...
※案件アサインは会社都合もありますが、基本的にはこれまでのご経験をもとに決定します。
※入社後最初の1案件については、早期に戦力化しプロジェクトへ貢献いただくことを期待しています。
【開発環境】
バックエンド: Laravel / cakePHP / Gin / Flask / FastAPI / Java
フロントエンド:TypeScript / React / Next.js
データベース:MySQL
インフラ:AWS / GCP
OS:macOS / Linux
ソースコード管理:GitHub
AIツール:devin / ChatGPT / Gemini
コミュニケーションツール:Slack / Teams
貸与PC:MacBook Pro 14インチ
(変更の範囲)会社の定める業務
【勤務地・働き方】
・勤務地:札幌(札幌エリア中心)
・働き方:プロジェクトにより異なります
(リモート・フレックスは導入していますが、常時保証ではありません/顧客先常駐・出社が必要な案件もあります)
・全国転勤なし/全国を転々とするような働き方はありません
私たちは「働き方の自由=好き勝手」ではなく、裁量=責任と適応と捉えています。
【評価・昇給について】
評価は、単なる作業量ではなく、顧客評価および粗利への貢献を軸に行います。
また、エンジニアでありながら参画する案件に新しいエンジニアを提案するなど、事業づくりに寄与する行動も評価対象となり、評価に反映されます。
昇給は年2回。相対評価となりますが、A評価の場合は5%程度の昇給を想定しています。待ちの姿勢ではなく、自ら業務を構築し周囲を巻き込みながら価値を生み出す方が評価される環境です。
また、現在社内全体を最適化するための人事制度構築も加速させて
仕組み化を行う方針として意思決定しております。
応募資格
【応募条件】
・Webシステムまたはスマートフォンアプリ開発経験3年以上
・次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験
言語:Swift、Kotlin、GO、PHP、JavaScript、TypeScript、Python
フレームワーク:ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js、Next.js、Nuxt.js
勤務時間
11:00-15:00
休日・休暇
土日祝休み
?完全週休2日制(土・日)
?夏季休暇(7月から9月の間で自身が選択した2日間)
?年末年始(12月31日から1月2日、左記以外に12月28日から1月5日の間に自身が選択した3日間)
?年次有給休暇(入社6か月経過後に付与)
?リフレッシュ休暇(入社1年経過後に付与)
?バースデー休暇(自身の誕生月内に1日間)
※年間休日数124日(2025年度)
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?テレワーク制度(ワーケーション可)
?ノートPC貸与
?書籍購入費用、資格取得費用全額補助(業務に関するものに限る)
?産業医面談
?インフルエンザ予防接種費用補助
?慶弔見舞金制度
?副業制度
?さぽーとさっぽろ福利共済(退職金制度含む)
?サツドラ商品購入時5%OFF(社員とその家族)
?中庭、リラックスルーム有
?組合保険(北海道コンピュータ関連産業健康保険組合)
?ゲーム/ボードゲーム
?勉強会/アドベントカレンダー
給与条件
【給与】
- 基本給:月給 250,000円 〜 381,000円
- 固定残業代:あり(30h分)
- 1ヶ月あたり 59,325円 〜 90,413円
【昇給・賞与】
賞与:年1回(7月)
昇給:年2回(7月・1月)
【契約期間】
6ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」
勤務地・勤務時間について
北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南三条ビル 2階
※ご自宅/クライアント先のハイブリット・常駐での勤務を想定しております。
選考フロー
面接2回を想定(オンライン)
募集背景
[更なる組織強化]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
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この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。