PRポイント

【ポジションの魅力】
■ 事業成長を最前線で牽引できるポジション
商談代行サービスから一気通貫で支援を行う成長企業において、商談のプロフェッショナルとしてクライアントの売上創出に直接貢献いただきます。「実行」を担う立場として、事業成長に直結する役割を担うことができます。

■ 高難易度商談を通じた圧倒的な成長環境
BtoB営業の最前線において、1日複数件の商談・クロージングを担当。無形商材ならではの高度なソリューション提案力を、短期間で集中的に磨くことが可能です。「実行・型の習得」を通じて、再現性のある営業スキルを身につけられます。

■ 顧客成果に直結するやりがい
単なる営業ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な提案を行うことで、
クライアントの事業成長を直接的に支援します。自身の提案が成果として返ってくる、手触り感のある仕事です。

■ 多様な業界・ビジネスモデルに触れられる
複数プロジェクトを並行して担当することで、様々な業界・商流・課題に触れる機会があります。短期間でビジネス理解を深め、市場価値を高めることができます。

■ コンサルタント型セールスとしてのキャリア形成
戦略を理解した上で商談を完遂する「コンサルティング視点の営業」として、一般的な営業代行とは一線を画した経験を積むことが可能です。将来的には営業戦略や組織づくりにも関わるキャリアを描けます。

■ 成果がダイレクトに評価される報酬体系
成果連動型の評価制度により、自身のパフォーマンスが報酬へ直結。高い成果を出すことで、月給100万円クラスの収入も実現可能な環境です。

■ テクノロジーと融合する最先端の営業モデル
商談で得た知見をデータ化し、AIツール開発へ活用するなど、営業×テクノロジーの最前線に関わることができます。「勝てる営業ロジック」を自ら生み出し、組織資産として蓄積していく経験が得られます。

仕事内容

CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。

事業の拡大を進めており、それに伴いシニアセールスコンサルタントの採用を強化しております。
本ポジションでは、クライアントの営業活動を担う商談担当として、商談の実行から改善提案まで一貫して携わっていただきます。

■ 商談業務
・ターゲット顧客に対する商談の実施およびクロージング
・顧客課題のヒアリングおよびニーズに基づいたソリューション提案
・提案書・見積書の作成

■ 改善・戦略業務
・営業戦略に対するフィードバック（現場で得た知見の言語化・共有）
・商談スクリプトや営業プロセスの改善提案

応募資格

【必須要件】
・SaaS、人材、BPO等におけるBtoB営業経験（5年以上）
・ハイタッチセールスにおけるクロージング経験
・論理的思考力に基づいた提案書作成スキル
・四年制大学卒業以上

【歓迎要件】
・複数社での営業経験、またはパラレルキャリアの経験
・ゼロからの営業組織立ち上げ経験
・マネジメント経験（目安：3年以上／5名以上のチームマネジメント）
・商談データの構造化や分析の経験
・営業データをもとにした改善提案や、AIチームへのフィードバック経験
・営業支援ツールやAIプロダクトの開発・改善に関わったご経験

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■ アニバーサリー休暇制度（休暇・手当）
◎5日以上の連休取得も可能！

※有給休暇(入社半年後10 日付与)

【永く働ける制度を整えています！】
設立5年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。
復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます！

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

・社員旅行
・PC支給
・ミネラルウォーター完備
・ネイル髪型自由

※交通費（上限3万円/月支給）

給与条件

管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
昇給あり年2回(1月・7月 )

勤務地・勤務時間について

【東京本社】
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F

◾️アクセス
地下鉄「六本木一丁目」駅徒歩4分
地下鉄「溜池山王」駅徒歩6分
地下鉄「神谷町」駅徒歩6分
地下鉄「虎ノ門」駅徒歩10分　
地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分

選考フロー

▼書類選考
▼適正検査
▼面接2回
※オンライン面接可
※面接の回数・方法など変更の場合有り

募集背景

[更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]