PRポイント

【顧客の課題解決に貢献する営業】
自社製品「IJCAD」の提案を通じて、新規顧客開拓や既存顧客のフォローを行います。
パッケージ販売だけでなく、受託開発の提案も行い、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供します。
反響営業も多く、お客様からの期待に応えるやりがいのある仕事です。

【入社後の流れ】
入社後はまず、当社製品やCAD業界に関するセールスに必要な知識を習得していただきます。
その後はOJTを通じて業務に慣れていき、先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。

【国内シェアトップクラスの自社製品】
当社が開発・販売するCADソフト「IJCAD」は、国内シェアトップクラス、世界シェア4位を誇る自社製品です。
IT技術やAI技術を駆使し、企業の生産性向上と課題解決に貢献しています。
この成長市場で、世界を目指す「グローバル・ニッチ・トップ」戦略を共に推進しませんか。

【社員ファーストの働きやすい環境】
月平均残業時間は10.0時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
新しくリニューアルされたオフィスは、広々としたデスクやアーロンチェアを完備し、社員が快適に働ける環境です。
男女ともに育休・産休取得率100%の実績があり、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。

【若手が活躍し、キャリアアップが早い】
社内は明るい雰囲気で、20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。
入社5年以内の役職者比率が74%と高く、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。
若手リーダーが多い環境で、自身の成長と会社の発展を両立できる魅力的なポジションです。

仕事内容

【業務内容】
自社製品「IJCAD」の提案および新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。
具体的には、IJCADのパッケージ販売、受託開発の提案、反響営業、既存顧客のフォローが主な業務となります。

◆「IJCAD」とは？（ https://ijcad.jp/ ）
建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など
「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。
「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。
国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、
業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。
2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。
“使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

【必須条件】
■なにかしらの顧客折衝経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■年間休日120日以上
　※カレンダーによって年間休日日数は前後します。
　※今期（2025年9月～）124日、前期（2024年9月～）122日
■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇：8月13日～8月15日
■産後パパ育休（出生時育児休業）
■子の看護休暇
■産休前休暇（当社独自の制度）

■育休取得実績：あり（育休後復帰率100%）
■男女ともに育休・産休取得率100%！

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（1か月定期券代 上限2.5万円まで）
■地域手当（40,000円／月　※東京営業所勤務の方に限る。ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。）
■書籍購入補助
■資格取得費用全額補助
■各種研修制度
■服装 オフィスカジュアル（営業はスーツが望ましい）
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（条件あり）
■時短勤務制度（条件あり）
■結婚・出産祝い金あり

給与条件

■544万円／32歳／4年目（月給32万円+賞与+手当）
■493万円／27歳／3年目（月給29万円+賞与+手当）

【給与補足】
■昇給：年1回／9月
■賞与：年1回／9月（業績に応じ支給、2025年度実績／平均5.0か月分）
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■6か月
※期間中の条件変更なし
※試用期間中は賞与の算定期間から除外

勤務地・勤務時間について

名古屋市中区丸の内1-15-20
ie丸の内ビルディング11F

選考フロー

書類選考
↓
適性検査
↓
1次面接（採用担当との面接。オンライン可）
↓
2次面接（神戸営業所にて）
↓
最終面接（社長面接。名古屋本社にて）
↓
内定

※顔写真付きの履歴書をご提出ください。
※オンライン面接：可
※選考回数が増減する場合もございます
※1次面接、または2次面接を通過された方において、リファレンスチェックを実施します。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]