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▼会社の魅力・職種の魅力
◇日本調剤グループの看板を活かした営業活動ができる環境
親会社の日本調剤が約130億円規模の取引先であり、調剤薬局との直接的な連携が可能。医薬品卸からも「お客様」として扱われるポジションで、他のジェネリックメーカーと比べて営業活動がしやすい環境です。特約店訪問時にもグループの信頼感が後ろ盾となり、商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。

◇裁量を持って自律的に働ける環境
自分でスケジュールを組み、戦略的に活動できる裁量の大きさが魅力です。個人の主体性を尊重する社風で、成果を出すための方法は自分次第。セルフマネジメント力のある方にとっては働きやすい環境です。

◇キャリアアップのチャンスが豊富
今後の営業組織拡大に伴い、エリアマネージャー・統括マネージャー・部長といったポストが生まれていく成長フェーズにあります。40代からでも活躍次第でマネジメントポジションに就ける可能性があり、他社では詰まりがちなキャリアパスが開かれています。

◇ファンド参画による変革期の面白さ
投資ファンドの参画により、制度設計の柔軟化や意思決定のスピードアップなど、組織が前向きに変わりつつあります。従来の日本調剤グループの安定基盤を持ちながら、新しいチャレンジができる環境です。

仕事内容

▼業務内容
日本ジェネリックのMR（営業職）として、担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。
今後の開発パイプライン拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化していくフェーズです。親会社である日本調剤グループの強みを活かしながら、ジェネリック医薬品の普及拡大に貢献いただきます。
将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。

▼業務詳細
・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への情報提供活動）
・ジェネリック医薬品の新規採用獲得・先発品からの切替提案
・医薬品卸（特約店）との関係構築・情報交換・共同販促活動
・担当エリアの市場分析・ターゲット施設選定・営業戦略の立案
・売上目標の達成に向けた活動計画の策定・PDCA管理
・日本調剤グループ（調剤薬局）との連携による情報収集・提案活動
・供給情報・安全性情報等の医療従事者への適切な情報提供
・営業支援システム（ドクターサム）を活用した活動管理・実績報告

▼具体的な業務イメージ
・担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師にジェネリック医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供。新規採用獲得に向けた提案活動を行う
・医薬品卸の担当者・幹部と定期的にコミュニケーションを取り、市場情報の収集や共同販促企画を推進する
・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化する
・日本調剤の調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師ニーズを把握した営業活動を展開する

※担当エリアが広いため、出張が発生します（新幹線＋現地レンタカーが基本）
※卸営業と医療機関営業の比率を現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です
※裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です

応募資格

【必須（MUST）】
・MR認定資格を保有していること
・医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）への訪問営業経験（目安3年以上）
・医薬品卸（特約店）との関係構築経験
・普通自動車運転免許 保有

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

・完全週休二日制（土日祝）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度

・社員預金制度

・交通費：全額支給
・住宅手当：規定に基づいて支給
・家族手当：規定に基づいて支給
・リロクラブ、生保・損保団体割引
・社員持株会（親会社：日本調剤の持株会）

給与条件

※上記年収はあくまで想定年収です。ご経験・ご希望に応じて検討いたします。

賞与：年2回（昨年実績：7月、12月）
昇給：有り　年1回／4月

試用期間：有り（3か月）

勤務地・勤務時間について

【大阪】大阪支店：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 32階
【九州】九州支店：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル4階
【備考】◎通勤交通費支給　※変更の範囲：会社の定める場所

※担当エリアへの出張あり（新幹線＋現地レンタカー）
※転勤：あり（個人の家族事情等に配慮）

選考フロー

書類選考
↓
面接2回
↓
内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[その他]