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広告運用担当(Digital Advertising Specialist)
- 求人ID
- 417287
- 掲載企業
- 株式会社TAPP
- 職種
- 広告運用担当(Digital Advertising Specialist)
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収 5,000,000円-10,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-2のリモートワーク可能 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
《数億円規模の広告予算を動かす。インハウスで本気の広告運用に挑戦したい方へ》
TAPPの広告運用担当として、自社サービス(完全反響型の資産運用セミナー事業)の集客最大化をミッションに、獲得型デジタル広告の運用・改善を専門で担当していただきます。(基本的にオーガニックSNSは含まれません)
ぜひ、あなたの得意な媒体やチャレンジしたい領域を教えてください。数億円の広告費用をWEBメディアに投下し、データに基づく高速PDCAを回す環境です。
創業10年目で売上300億円を達成したインバウンド集客モデルをさらに進化させるフェーズで、広告運用者として大きな裁量と成長機会があります。社内には広告チーム・クリエイティブチーム(デザイン内製)・開発チームが揃っており、施策の意思決定から実行までが非常にスピーディーです。
このポジションの魅力
数億円規模の広告予算に実務レベルで関われる
代理店を挟まないインハウス運用で、意思決定と改善が速い
クリエイティブ内製のため、施策の打ち手が多い
広告運用 → 戦略設計・リーダーへのキャリアアップも可能
仕事内容
仕事内容(Responsibilities)
1) デジタル広告の運用・改善
LINE、Google/Yahoo(SEM)、YouTube、TikTok、SmartNews、メルマガ広告等の運用(一つもしくは複数の媒体を担当いただきます)
入札調整、予算配分、ターゲティング設定、配信設計
CPA・CVR・LTVなど主要KPIのモニタリングと改善施策の実行
2) データ分析・PDCA
管理画面やGoogleアナリティクス等を用いた数値分析
A/Bテスト(クリエイティブ・訴求・配信条件など)の企画・実施
仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善の高速サイクル運用
3) クリエイティブ・LP改善への関与
デザインチームと連携した広告クリエイティブの企画・改善
ランディングページ(LP)の改善提案(LPO視点)
ユーザーインサイトを踏まえた訴求開発
4) チーム連携
マーケティング部長・チームリーダーの方針・戦略に基づいた施策実行
営業・CRMチームと連携し、リード獲得〜成約までを意識した運用
応募資格
必須要件
・デジタル広告運用の実務経験(1年以上)
・事業会社または広告代理店での経験
・以下いずれかの広告媒体の運用経験
└Google/Yahoo(SEM)、LINE、SNS広告(Meta/TikTok/YouTube など)
・数値をもとに改善提案・運用調整を行った経験
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週1-2のリモートワーク可能
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
給与条件
年収:500万円~1,000万円
月給:
384,700円〜769,300円
固定残業代45時間分を含む(99,800円〜199,600円)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
勤務地・勤務時間について
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「417287」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。