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【徳島に根差して働く安定基盤】
■当社は1902年創業以来、「常に正直であれ」という理念のもと、
お客様との誠実な信頼関係を築き、120年以上の歴史を誇ります。
徳島県内の官公庁案件を100％手掛け、県下トップクラスの安定実績を誇るため、安心して長く働ける環境です。
転勤や長期出張もなく、地域に根差してキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【働きやすい環境と充実したサポート】
■社員の声が経営者に届くアットホームな社風で、部署を越えた親睦を深めるイベントも多数あります。
また、部署間の包括的なバックアップ体制が整っており、困ったことがあれば先輩社員が親身にサポートします。
入社後の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社が全面的に支援します。

【ワークライフバランスの実現】
■年間休日128日　完全週休2日制で、月平均残業時間も10~20時間と少なく、
プライベートの時間をしっかり確保できます。
現場への直行直帰やWEB会議、IOT技術の導入など、働き方改革を積極的に推進しており、
効率的で気持ちよく働ける環境づくりに注力しています。

仕事内容

徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％）

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理
・顧客との各種打ち合わせ
・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後
・関連書類の作成
・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■建築施工現場での実務経験をお持ちの方

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）＋ 盆休 ＋ 年末年始休暇

■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（上限20日）

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■定年：60歳
■企業年金保険
■社員旅行（年1回／1泊2日）

■通勤手当：実費支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）
■資格手当：月5,000円～
■資格支援制度：受験費用一部負担

給与条件

【給与補足】
■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（8月、12月）※2～3ヶ月分目安
■決算賞与：実績に応じて支給
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はございません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
本社／徳島県阿波市吉野町柿原字原167

選考フロー

書類選考
↓
面接1回（対面）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]