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■高齢者介護施設の土地開発で地域貢献
当社は、土地を所有する不動産会社やオーナー様に対し、自社が運営する介護施設（年間数十棟）を建築するための土地開発をご提案しています。地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。

■未経験から不動産開発のプロフェッショナルへ
接客や販売、営業、顧客折衝など、何かしらの対人スキルをお持ちであれば、不動産業界での勤務経験がなくても歓迎します。土地開発の企画から予算管理、工事の発注・管理まで一貫して携わることで、不動産開発の専門知識とスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。

■安定した給与と充実した福利厚生
月給制で年収500万円～700万円、月収40万円～46万円（月額基本給25万円～33万円）と安定した報酬体系です。年2回の賞与に加え、決算賞与もあります。また、資格取得支援制度や70歳までの再雇用制度、企業主導型保育園の社員割引利用など、長く安心して働ける充実した福利厚生が魅力です。

仕事内容

【仕事内容】
土地を所有している「不動産会社」や「オーナー」に対して、自社が運営する介護施設(年間数十棟)を建築するための土地開発のご提案をします。

<具体的には>

■企画(施設のコンセプト・室数・設備など)
■予算管理
■工事の発注・管理

<業務の流れ>
【1】新設したいエリアを決定
【2】不動産会社や土地オーナーへ空いている土地がないか相談
【3】見積書の作成・工事業者の手配
【4】開設

地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■接客や販売、営業、顧客折衝など、何かしらの対人スキルのある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

その他

■週休二日制（月9日休み 基本土日祝休み）※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。
■夏季休暇（3日間）
■冬季休暇（3日間）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

■年間有給休暇：入社後7ヶ月目から付与されます（入社7ヶ月目には最低10日以上）
■月9日休み（基本土日祝休み）※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度

■再雇用制度あり（70歳まで）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象）を利用可能
■提携先歯科医院の医療費補助・鍼灸整骨院の費用補助

■交通費支給（公共交通機関は全額支給）
■企業主導型保育園：社員割引適用（月額5,000円～）・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます（ご相談ください）
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）

給与条件

【給与補足】
■月額基本給：25万円～33万円
■諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

【賞与】
■年2回支給（昨年実績：基本給の2.5ヶ月分）
■決算賞与あり

【昇給】
■年1回（4月）

【残業手当】
■固定残業代制：35時間／月（67,000円～100,000円／月）
■固定残業時間超過分は別途支給されます。

【試用期間】
■有り（6ヶ月）

勤務地・勤務時間について

【住所】
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 2F

【アクセス】
各線 本町駅より徒歩4分

選考フロー

書類選考
↓
適性試験
↓
1次面接（採用担当面接）※1次のみオンライン相談可
↓
2次面接（役員面接）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]