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【募集背景】
生成AIを利用したビジネス推進を行うための組織を新設予定の為、責任者候補を採用いたします。
※1~2週間程の海外出張がございます

【身につくスキル】
・AI関連スキル
・大手プラットフォーマーとのアライアンス経験
・先端技術の習得
・経営方針策定への参画
・日本、ベトナムメンバーのマネジメントスキル

仕事内容

副社長直轄の新規立ち上げ組織において、生成AI事業の責任者候補として、経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、
アライアンス推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
入社後、まずはAI動向を体系的に把握し「当社ビジネスへの適用方法」を検討することが最優先の役割です。

【主な業務内容】
・経営戦略・事業企画
生成AIに関する経営戦略・活用戦略の立案、ビジネスモデル・活用領域の検討

・技術調査・検証
生成AI関連技術や市場動向の調査・分析、
PoC（概念実証）や開発検証作業の管理（マネジメント）

・アライアンス推進
アライアンス先との連携や、ベトナム開発チームとの連携による共同プロジェクト推進。

・組織マネジメント
AIチームの組織運営、人材育成、プロジェクト管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■IT業界にて下記いずれかのご経験がある方
・エンジニアとして開発経験やPL・PM経験
・ビジネス立ち上げの経験、または経営方針策定の経験
・AI活用ビジネスの推進に興味がある方
・海外出張可能な方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

・年間休日124日以上
・完全週休2日制
・年末年始（7日／年）
・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）
・慶弔休暇

・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）
┗男性社員の取得実績もあり！

[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

・交通費支給（月上限6万5000円)
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）

【育児支援制度】
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）

【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】
MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞
最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞

給与条件

【給与補足】
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を支給します。
※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。

【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回

勤務地・勤務時間について

【東京本社】
■住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階
■アクセス：東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結

【千葉オフィス】
■住所：千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階
■アクセス：
・JR総武線・総武快速線 「千葉駅」
・西口より徒歩約5分、東口より徒歩約8分
・千葉都市モノレール 千葉駅
・京成電鉄千葉線 京成千葉駅

選考フロー

面接2回（対面面接）

募集背景

[新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]