PRポイント

代表含め、働く人の成長への意識、高収益性と従業員への還元があります。
それに伴う、福利厚生や心理的安全性の確保もあり！

仕事内容

グループ各社のバックオフィスを、一気通貫でお任せします！

日々の変化や新しい挑戦を楽しみながら、
自らのスキルで会社を動かす実感を味わいませんか？

これまでの経験を活かし、当社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
入出金管理や決算・税務申告、
さらには労務管理まで、バックオフィス業務全般をリードしていただきます。

＜本ポジションの魅力＞
グループ会社を各担当としてお任せしますので、
経理・労務の全工程に一気通貫で携われます！

単一の業務に留まることなく、
一社の財務・労務状況を俯瞰してコントロールできるため、経営管理に近い視点を養うことが可能です。

■ 具体的な業務領域
経理： 年次・四半期・月次決算、連結決算、税務申告、決算短信作成、債権管理、資金管理

労務： 給与計算、社会保険手続き、経費精算、助成金申請・運用

■ 将来的なキャリアパス（裁量を持って挑戦可能）
組織が拡大中の今だからこそ、以下のような高度な領域にも早期から関わっていただけます。

予算編成・予実管理

財務戦略の立案・資金調達

IPO準備や内部統制の構築

【求める人物像】
経理・労務の実務経験を活かし、より広い領域に挑戦したい方

「指示待ち」ではなく、自ら業務フローの改善を提案・実行したい方

将来的にマネジメントや財務コンサルティング領域を目指したい方

あなたの経験が、会社の成長に直結します。
これまでのキャリアを、さらに価値あるものへ。まずはお気軽にご応募ください！

応募資格

・関連経験　3年以上

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土・日）
※5日以上の連続休暇取得OK

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

■残業手当（全額支給）
■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■人間ドック
■社内表彰制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度

■交通費支給（会社規定に基づき支給　※上限月3万円）
■子供手当

給与条件

3年後：580万円
5年後：700万円
※徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です

【給与詳細】
月給33万円～想定
★前職給与、実力を考慮して決定します。

【昇給】
年1回（7月）※昨年実績：基本給平均15％UP

【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

勤務地・勤務時間について

〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ　3階

選考フロー

《選考フロー》※選考は3回から2回に減る場合がございます！
書類選考
↓
一次面接(web)
↓
二次面接(web)＋適性検査(オンライン30分程度)
↓
最終面談(対面)

■選考フロー：基本3回
■面接実施方法：Web2回⇒対面１回
（回数等は2回に変更になる場合がございます！）

募集背景

[増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, その他, 欠員募集, 組織・事業立て直し]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり, その他]