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【募集背景】
地域密着型のサービスを強化し、
今後はさらに関西を中心に事業を拡大していく予定です。
より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業メンバーを増員募集します。
営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、
将来的にメンバー育成・チームづくりなどのマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。

■やりがい・魅力
・社会性の高い看護・介護領域で、クライアント・スタッフ双方の課題解決に関われます
・営業からマッチング、フォローまで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけられます
・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます
・裁量を持って働ける環境で、自身の工夫や行動が成果につながりやすいです
・年4回の給与査定があり、成果や取り組みに応じて早期の昇給・昇格も可能です。

■キャリアパス
売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。
個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。
若手でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。

例：メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長

仕事内容

【主な業務内容】
看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、
病院・介護施設への営業活動と、
看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。

クライアントの人材課題をヒアリングし、
最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。
あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、
就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。

企業・求職者双方に寄り添いながら、
医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。

新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、
看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも
一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、
調整力・傾聴力・課題解決力を
総合的に身につけられるポジションです。

また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、
マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。
営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、
将来的にメンバー育成・チームづくりなどの
マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。

◎配属予定支店：
　大阪支店、大阪東支店、大阪北支店、神戸支店、明石支店
　※上記は担当エリアを示しており、出社拠点は大阪支店のオフィスとなります。

【具体的な業務内容】
・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー
・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー
など

※業務内容の変更範囲：あり

応募資格

【必須要件】
＜職種未経験歓迎！＞
・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

土日祝休み

リフレッシュ休暇(年4～8日程度/祝日に充当) ※年間休日と合わせて実質休日120日前後（年変動）
夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産育休(取得・復職実績あり)、年次有給休暇(入社半年後10日付与)

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮

通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、
営業交通費全額支給、服装：スーツ・ビジネスカジュアル、ノートPC・社用携帯貸与
慶弔見舞金制度有、短時間勤務制度有、インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度有、教育研修制度有

給与条件

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定）
■昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
■賞与：年2回（6月、12月)※業績による

勤務地・勤務時間について

■大阪支店　※完全出社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト1階
アクセス：地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分・JR「大阪駅」徒歩9分

選考フロー

■選考フロー：
書類選考→ 1次面接（現場責任者・人事）→ 最終面接（社長・現場責任者・人事）→ 内定

※面接は基本WEBで行います。ご希望があればオファー面談などでご来社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]