PRポイント

⭐ここは知ってほしい！当社のPRポイント⭐
◎圧倒的な自由度。「完全直行直帰」で煩わしい人間関係は皆無！
マイカーやバイクでの直行直帰が基本のスタイルとなっています。
朝は自宅からお客様の家へ直行し、1日の訪問が終わればそのまま帰宅。日々の報告はLINEで完結するため、事業所に立ち寄る必要すらありません。
夕方にわざわざ事業所に戻って日報を書いたり、事務作業のために残業をしたりする必要がないことが残業がほぼない1つの理由でもあります。

◎お客様と1対1で深く向き合える！
1日に7件から8件の自宅に訪問します。目の前の方に対して全力のケアを行う事が出来ます。
自分の仕事がダイレクトにお客様の笑顔や生活の喜びに繋がる、介護職本来の深いやりがいを実感できる地域密着型のサービスです。

◎丁寧な同行研修あり
最初の2〜3週間は先輩がしっかり同行してイチから教えますのでご安心ください。
LINEでの情報共有がメインでもあり、仲間との連携も取りやすいです。
困ったときもすぐに解決できます。

◎オフの日も立てやすい！
週休2日制を取っています。ご入社いただくタイミングで、「何曜日にお休みが欲しいか」というご希望をまず伺います。その「お休みの日」を除いた曜日で、担当していただくお客様（訪問スケジュール）を会社側で調整し、割り振っていきます。
その為、休日は固定でありオフの日も立てやすい特徴です。
施設介護のような「夜勤」や「早番・遅番」といった不規則な時間帯の勤務はありません。日中のみの稼働となり、直行直帰でそのまま帰宅できるため、体力的な負担を大きく軽減できます。ご家族との時間や、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。

仕事内容

【概要】
三浦市・横須賀市を中心とした利用者様のご自宅へご自身の車やバイクで訪問し、1対1で介護サービスを提供する「訪問介護スタッフ」のお仕事です。

【具体的に・・】
■生活援助・身体介護全般： 食事の準備・調理、入浴介助、排泄介助など
■事務作業・報告： 訪問ごとの業務報告はLINEで完結します。
■月2時間程度の法定研修（Web視聴）や、空き時間を利用した事務所での書類確認・情報共有等があります。

ほかには…
・ケアマネとの連携
・契約、サービス担当者会議
・利用者様へのアセスメント
・モニタリング業務（事務仕事）

【1日の訪問件数】
・1日あたり平均7件から8件
・働き方：基本的に直行直帰

【勤務時間】
・勤務時間： 8:00〜18:00の間で変動（実働8時間）
平均7名のスタッフが1日に稼働しています。

※夜勤は一切ありません。
訪問介護だからこそ、施設介護のような「夜勤」や「早番・遅番」といった不規則な時間帯の勤務はありません。

【休日】
ご入社いただくタイミングで、「何曜日にお休みが欲しいか」というご希望をまず伺います。その「お休みの日」を除いた曜日で、担当していただくお客様（訪問スケジュール）を会社側で調整し、割り振っていきます。

【お客様の割り振り】
◎1人のお客様を複数のスタッフで担当
「1人のお客様をずっと自分1人だけで抱え込む」という完全専任制ではありません。
例えば週2回訪問するお客様の場合、「月曜日はAさん、木曜日はBさん」というように、あえて曜日ごとに別のスタッフを割り振る仕組みをとっています。

（背景）
★複数人で担当することで、良い意味で「プロとしての適切な距離感」を保ち、スタッフ自身を守ることに繋がっています。
★「自分しかこの方の状態を知らない」というプレッシャーがありません。別のスタッフの目も入るため、お互いのケア内容をLINE等で確認し合いながら、客観的でフラットなサービスを提供できます。

応募資格

■普通自動車免許
→普通自動二輪車免許も可
■介護職員初任者研修修了
→もしくはホームヘルパー2級以上の資格

勤務時間

8:00-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■希望休は1ヶ月前に申請

■年末年始休暇あり（12/31～1/2）

[有給休暇, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

■研修あり

■資格取得支援あり（全額会社負担）
■資格手当（サービス提供責任者：10,000円～20,000円）

給与条件

訪問介護スタッフ 2年目で年収400万円
何か目標などがあるわけではなく、日々の業務に対して昇給があります。

■残業代全額支給

【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所①】神奈川県三浦市南下浦町上宮田1408 上宮田アパートR号室
【最寄駅】京急久里浜線「三浦海岸駅」より徒歩4分

【住所②】神奈川県横須賀市久里浜台2-1-4

選考フロー

書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]