PRポイント

【創業150年以上の歴史と安定基盤】
■当社は創業150年以上の歴史を持ち、
滋賀・京都を中心に公共・民間問わず、多彩な建築・土木工事を手掛けてきました。
長年の実績と信頼に裏打ちされた安定経営を誇り、次の100年に向けて更なる発展を目指しています。
当社事業の要である施工管理スタッフとして経験を活かしませんか？

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、プライベートも充実できる環境です。
有給休暇も平均13日取得しており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。

【正当な評価とキャリアアップ】
■中途入社5年目で部長へ昇進した社員もいるなど、社歴に関わらず実績を正当に評価する文化があります。
あなたの頑張りがしっかりと認められ、早期のキャリアアップも可能です。

【UIターン歓迎！充実の住宅手当】
■住宅手当が支給されるため、UIターンの方や遠方からのご入社も歓迎しています。
新しい環境での生活を安心してスタートできるサポート体制を整えています。

【施工例】
https://www.hatta-co.jp/wp/works

仕事内容

土木工事の施工管理スタッフ（現場監督）として、安全・品質・工程・原価管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
さまざまな建築工事に携わる当社にて
土木管理スタッフとして管理業務をお任せします。
滋賀県内の道路や砂防工事が主な案件なので長期の出張なども発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：6日
■年次有給休暇：10～20日（有休取得率70％／平均取得日数13日）
■5日以上連続休暇取得可能

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■通勤手当
■残業手当
■家族手当（配偶者5,000円／子1人目3,000円）
■住宅手当（上限30,000円）※35歳までの独身者に限る
■研修支援制度
■社員旅行
■懇親会
■時短制度
■作業服、防寒着、空調服、ヘルメット貸与

■奨学金代理返済制度　※上限30,000円/月

給与条件

■年収650万円／課長職
経験20年／月収41万円（手当込み）+賞与160万円（年2回）

【給与補足】
■月給333,000円～450,000円+諸手当+賞与年2回です。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計3か月
※業績次第で決算賞与があります。

【試用期間】
3か月あり（期間中の待遇に変動なし）

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
滋賀県高島市勝野202-3

【アクセス】
JR湖西線「近江高島駅」より徒歩15分

選考フロー

書類選考
↓
面接（1～2回目安）
↓
内定

■面接日程応相談
■入社時期応相談

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]