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◆「施工管理の仕事は好き。でも、今の働き方には少し疲れてきた」働き方を整えたい方へ／
年休128日・土日祝休み・残業少なめ／創業80年の安定企業でキャリアを再構築◆

◆POINT～在来工法の魅力～
「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。
設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、
お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。
安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。

＼入社後／
・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。
将来的には公共工事（学校や福祉施設など）もお任せします。

＼働く環境／
・年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です！

仕事内容

◆仕事内容
創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。
設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします！

・担当現場：1人あたり1～3棟
・工期：1棟あたり3～6か月
・対応エリア：多摩地域中心（移動負担少なめ）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】
■木造の施工管理経験(経験年数不問)

【必須資格】
■普通自動車免許第一種

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（休日は土日祝日）

■夏季休暇9日
■年末年始休暇9日
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

■残業手当
■研修支援制度
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

■通勤手当：1万円／月

給与条件

■月給：390,000円～490,000円（一律手当を含む）
■月額（基本給）：296,200円～372,200円
■固定残業手当/月：93,800円～117,800円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給：有

勤務地・勤務時間について

本社／東京都八王子市大和田町5-3-5

選考フロー

書類選考
↓
面接1回(最終面接)

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]