PRポイント

?長年支持されるブランド力
当社は医学的根拠に基づく美容・健康領域で複数ブランドを展開するメーカーです。
スカルプDなど長年支持されるブランドを保有しており、安定した基盤があります。

?事業全体を動かすマーケティング
広告運用に留まらず、戦略設計からCRMまで一気通貫で関与可能です。
複数事業（ヘルスケア・睡眠・クリニック等）に横断的に関われるため、事業視点でマーケティングスキルを拡張できる環境です。

?長期就業しやすい環境
年間休日123日、残業少なめでワークライフバランスを保ちながら長期的に就業しやすい環境です。

“運用担当”ではなく、ブランド成長を担う事業マーケターとしてキャリアを広げられる点が最大の魅力です。

仕事内容

【主な業務内容】
?スカルプDブランドのデジタル広告運用（リスティング・SNS・DSP等）
　┗Google／Yahoo広告などのリスティング広告の運用・最適化
　┗SNS広告（Instagram・X・TikTok等）の配信設計および改善
　┗DSPやアドネットワークを活用した認知拡大施策の実行
　┗KPI（CPA・ROAS・CVRなど）のモニタリングおよび改善施策の立案

?広告代理店との戦略設計および運用ディレクション
　┗代理店との折衝および媒体戦略・配信設計の策定
　┗運用状況の進捗管理およびレポーティングの確認
　┗課題抽出から改善施策の立案・実行までのディレクション
　┗複数チャネルを横断した広告パフォーマンスの最大化

?LPやバナー等クリエイティブの改善・ディレクション
　┗訴求軸やターゲットに応じたクリエイティブ企画
　┗LP構成の設計やコピーライティングの改善提案
　┗バナー・動画クリエイティブのABテスト設計と検証
　┗制作会社や社内デザイナーとの連携による品質向上

?インフルエンサー施策やタイアップ企画の推進
　┗インフルエンサーの選定およびキャスティング
　┗SNSやメディアとのタイアップ企画の立案・実行
　┗ブランドイメージに沿ったコンテンツ企画の設計
　┗施策実施後の効果測定および改善提案

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
?マーケティング戦略設計（ターゲット・訴求設計）
　┗市場分析や顧客データをもとにしたターゲット設定
　┗ブランドポジショニングおよびコミュニケーション戦略の設計
　┗チャネル横断での統合マーケティング戦略の立案

?CRM施策の企画（LTV最大化・顧客体験設計）
　┗顧客データを活用したセグメント設計および施策立案
　┗メール・LINE・アプリなどを活用したリピート促進施策
　┗購買体験の最適化によるLTV最大化の推進

?EC導線改善やデータ分析に基づく施策立案
　┗ECサイトのUI/UX改善および導線最適化
　┗アクセス解析や購買データを基にした課題抽出
　┗CVR向上に向けた施策の企画・実行・検証
　┗各種KPIの可視化および継続的な改善サイクルの構築

応募資格

【下記に当てはまる方】
?デジタル広告の運用経験、またはディレクションの経験（目安2年以上）
?マーケティング思考を持って仕事をしたい方
?数字を見ることが好きな方
?裁量を持って主体的に業務を進めたい方

勤務時間

9:15-18:15

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（土曜・日曜）
?祝日
?年間休日126日（2026年度想定）

?有給休暇90％取得推奨

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?研修支援制度
?食事補助制度（ランチ代補助、食事補助、置き型コンビニ、コーヒーマシン設置）
?飲みにケーション制度
?系列飲食店の社員特別価格利用
?医療相談サービス（医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度）
?福利厚生施設の利用
?子育て支援制度
?健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

給与条件

【給与補足】
?年俸制
■月額固定給：321,428円～（基本給：260,397円～、固定残業代：61,031円～）
※固定残業30時間を含む、超過分は別途支給

勤務地・勤務時間について

【住所】
東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26F

【アクセス】
?JR東京駅　徒歩約1分
?丸ノ内線東京駅　地下道より直結
?千代田線二重橋前駅　徒歩約2分
?三田線大手町駅　徒歩約4分
?JR京葉線東京駅　徒歩約3分
?有楽町線有楽町駅　徒歩約6分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
二次面接（対面）
↓
最終面接（対面）
↓
内定

?面接回数：2~3回（一次：現場 と人事／二次：現場責任者と人事部長クラス/最終：社長と人事役員）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]