PRポイント

【ABEMAの成長を加速させる最前線】
国内最大級のインターネットテレビサービス「ABEMA」のSNSマーケティング/プロモーション企画として、事業成長の最前線で活躍できます。データ分析から戦略立案、施策実行まで一貫して担当し、ABEMAのユーザー拡大に直接貢献するやりがいを実感できます。

【クリエイティブとデータドリブンな挑戦】
SNS公式アカウント運用、デジタル広告、オフライン広告など多角的なプロモーションに携わり、動画・静止画編集やSNS投稿文言作成といったクリエイティブな業務も担当します。データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、効果最大化を目指すデータドリブンなマーケティングスキルを磨けます。

【沖縄本社で働く魅力とキャリアパス】
沖縄本社勤務で、地域に根ざしながらも全国規模のサービスに貢献できます。正社員登用制度があり、成果次第で長期的なキャリアを築くことが可能です。自律的に考え、挑戦し、成長できる環境で、あなたのアイデアをABEMAの未来に活かしてください。

仕事内容

ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のSNSプロモーション担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。

【業務詳細】
■データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案
■各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設計から企画立案、実行までチームで実施）
■リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用（広告代理店と連携し、効果最大化を目指す）
■オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施
■プロダクト開発におけるグロース施策の推進
■実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進
※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。

【具体的には】
■動画・静止画の編集
ABEMAで放送されたオリジナル番組を各種SNS用に編集していただきます。
YoutubeやTwitterなどSNS毎に特徴があります。
テロップの挿入やUIを考えていただきます。
■SNS投稿に伴うの文言作成
公式X(旧Twitter)やYoutubeに流す文言を作成します。
・番組の宣伝
・「総理、○○な発言を！」など、番組後の盛り上げ　等々行います。
■SNS投稿
作成した番組宣伝などをSNSに投稿していただきます。
定常的に投稿するものやWBCなど大型イベントの時にはリアルタイムでの投稿も行っていただきます。

【1日のスケジュール】
10:00 引き継ぎ事項などの確認、業務整理
10:30 チーム朝会
11:00 社内MTG
12:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成
14:00 昼休憩
15:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成
17:00 社外MTG、施策推進
18:30 業務引き継ぎ準備
19:00 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■ジャンルに特化したコンテンツ知識
■自発的に動くことができる
■コンテンツが好きで日頃からよく見ている
■SNSを日頃から情報の発信で利用している
■基本的なパソコン操作スキルや業務経験がある
■マルチタスクが必要な職務経験を持っている
■緊急の依頼などでもストレスを感じずに対応できる
■ルールや体制変更、必須スキルの学び直しなどビジネスの変化について来ることができる

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

シフト制

■年間休日123日以上
■有給休暇：一年目10日
■夏季休暇：7月～11月までの間で3日間

[有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備

■懇親会費毎月支給（1人あたり4,000円）
■予防接種
■婦人科検診
■慶弔見舞金
■部活動支援
■社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる

■交通費：上限5万円
■家賃補助：月額3万円／※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合

給与条件

【給与補足】
※初任給は201,000円～で経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※一律固定残業手当29,509円～含む（残業23H相当）
※一律深夜割増手当含む5,902円～（勤務時間に関係なく）
※23H／月を超えた場合は弊社規程にて別途支給

【試用期間】
有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【契約期間】
12ヶ月
※更新上限有（通算契約期間の上限1年／更新回数の上限0回）
※正社員登用制度あり（成果により判断する）

勤務地・勤務時間について

【住所】
900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F

【アクセス】
ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分

選考フロー

書類選考
↓
1次面接※原則対面
↓
適性検査
↓
最終面接※対面
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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