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【編成プランナー】沖縄本社/「好き」を仕事に!/ABEMAのジャンル専任プランナー(アニメ/韓流/スポーツ/エンタメなど)
- 求人ID
- 408709
- 掲載企業
- 株式会社シーエー・アドバンス
- 職種
- 【編成プランナー】沖縄本社/「好き」を仕事に!/ABEMAのジャンル専任プランナー(アニメ/韓流/スポーツ/エンタメなど)
- 雇用形態
- CONTRACTOR
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 給与
- 年収 2,412,000円-4,200,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■年間休日123日以上 ■有給休暇:一年目10日 ■夏季休暇:7月~11月までの間で3日間 [有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
■「好き」を仕事に!ABEMAのジャンル専任プランナーとして活躍
当社はサイバーエージェントグループの一員として、沖縄のインターネット産業の未来を創ることをVISIONに掲げています。
国内最大級のインターネットテレビサービス「ABEMA」において、アニメ、韓流、スポーツ、エンタメ、映画ドラマなど、あなたの「好き」なジャンルを担当し、視聴数最大化に向けた内部マーケティングに携わっていただきます。
コンテンツ露出のプランニングから番組表考案、SNSでの投稿計画立案まで、幅広い業務を通じてメディアの成長を肌で感じられるポジションです。
■急成長メディアを支える挑戦と成長の環境
ABEMAは急成長するユーザー数と日々進化するテクノロジーに対応するため、常に新しい挑戦を続けています。
この環境で、前例がないような施策にも失敗を恐れずにチャレンジできる方を歓迎します。
オーナーシップを持って業務に取り組み、自ら考え行動することで、自身のスキルと市場価値を高めることができます。
変化の速い環境で柔軟に対応し、「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方にとって、大きなやりがいを感じられるでしょう。
■社員の成長を後押しする企業文化と充実した待遇
社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。
相手の立場に立った思いやりのあるコミュニケーションを重視し、信頼関係を構築できる仲間と共に働けます。
給与面では月給20.1万円~35万円(経験・能力考慮)に加え、交通費支給(上限5万円)、各種社会保険完備、家賃補助(条件あり)、部活動支援、社内マッサージルームなど、充実した福利厚生で社員の生活と健康をサポート。
年間休日123日以上、土日祝休みでワークライフバランスも重視しています。
仕事内容
各ジャンルの視聴数最大化に向けて、ABEMAの内部マーケティングを担当してもらいます。
【担当ジャンル】※各人1ジャンルを担当いただきます。
■アニメ
■韓流
■スポーツ(MLB・モータースポーツ)
■エンタメ(将棋・麻雀・ポーカーなど)
■映画ドラマ
【業務詳細】
■コンテンツ露出のプランニング
■コンテンツ放送の番組表考案
■各SNSでの投稿計画立案
※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
■ジャンルに特化したコンテンツ知識
■各種SNSの使用経験
■ABEMAの使用経験
■基本的なパソコン操作スキルや業務経験がある
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
■年間休日123日以上
■有給休暇:一年目10日
■夏季休暇:7月~11月までの間で3日間
[有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
■懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円)
■予防接種
■婦人科検診
■慶弔見舞金
■部活動支援
■社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる
■交通費:上限5万円
■家賃補助:月額3万円/※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合
給与条件
【給与補足】
※初任給は201,000円~で経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※一律固定残業手当29,509円~含む(残業23H相当)
※一律深夜割増手当含む5,902円~(勤務時間に関係なく)
※23H/月を超えた場合は弊社規程にて別途支給
【試用期間】
有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【契約期間】
12ヶ月
※更新上限有(通算契約期間の上限1年/更新回数の上限0回)
※正社員登用制度あり(成果により判断する)
勤務地・勤務時間について
【住所】
900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F
【アクセス】
ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分
選考フロー
書類選考
↓
1次面接※原則対面
↓
適性検査
↓
最終面接※対面
↓
内定
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
null
応募方法
下記ボタンより、求人ID「408709」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。