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"誰よりも最速で成長したい方、2009年の創業以来右肩上がりの当社が業界トップクラスの環境と待遇で貴方をお待ちしています"

【不動産関連、住宅業界】部門にて社員による会社評価ランキング13位を獲得！（2002社中/VORKERS調べ）
投資不動産の企画・開発から不動産コンサルティング、収益不動産売買、不動産賃貸管理の4つの事業を行っています。

仕事内容

入社後、ロールプレイングなどの研修を経て営業の仕事に携わっていただきます。

当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、
駅に近い好立地に展開しています。
皆さんに取り組んでいただくのはこのマンションの賃貸運用に関する提案活動です。
昨今ではこうしたマンション運用についての認知が進み、検討される方も増えてきています。

営業活動は電話によるご案内や紹介などによりアポイントを取得していきます。
アポイントが取得できればお客さまのもとへ伺い商談を進めます。
ターゲットは一般的なビジネスパーソンです。
3ヶ月に3件の決済を完了させることができた社員には昇格のチャンスがあるなど、
成果が目に見えて現れるため、やりがいを感じられる機会がたくさん設けられています。
そのため目標を持って仕事に取り組むことで、20代から際限なく成長できる環境が整っています。

【入社後 ～ 2か月】
現場先輩社員指導のもと、
社会人としてのマナーと礼儀、業務について学びます。

【2か月 ～ 1年】
初受注の平均は3か月です。
身近に経験豊富な先輩がいるのですぐに相談できる環境です。

【1年以降】
実績に応じてマネジメント業務をお任せします。

応募資格

不動産業界志望の方も、営業職志望の方も、
これから業界研究する方も、まだ模索中の方も、どなたでも大歓迎！

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日休み

【社員旅行】
・2016年にインドネシアのバリ島！
・2018年2月にタイのバンコク！
・2018年11月にセブ島！
・2019年11月に石垣島！
・2022年10月に沖縄！
・2023年7月にベトナムのダナン！
・2024年11月に台湾に行きました！
・2025年7月に再びインドネシアのバリ島へ！

・年1回のインセンティブ旅行
成績優秀者で2泊の旅行に行く制度です！
（2016年はタイ王国、2017～2019年は沖縄本島、2022年は宮古島に行きました！）

GW休暇（2025年実績4日間）
夏季休暇（2025年実績5日間）
冬期休暇（2025年実績5日間）
社員旅行特別休暇（2025年度5日間）

[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当

◇報奨ランチ
◇自動販売機設置（50円～）
◇オフィスコーヒー
◇お菓子ボックス
◇食事補助（オフィスでやさい、筋肉食堂を100円～利用可能）
◇慶弔制度
◇誕生日にはサプライズプレゼントがあるかも…！？

報奨金　：月毎の成績優秀者に3～5万円の報奨金
交通費　：全額支給（上限なし）
資格手当：宅地建物取引士3万円、賃貸不動産経営管理士5千円
社宅手当：家賃の50％支給（約4～7.5万円／月）

給与条件

年収360-500万円：メンバークラス（一般社員）
年収500-800万円：主任クラス
年収800-1,200万円：課長代理クラス
年収1,200-2,000万円：課長クラス

【月給・年収】
月給：30(下限)万円～（上限は1戸販売につき最大60万円のインセンティブによるため、月給の上限はありません。）
年収：360(下限)万円～（上限は1戸販売につき最大60万円のインセンティブによるため、年収の上限はありません。）

【宅地建物取引士資格保有者】
月給：330,000円以上＋インセンティブ
※月給は固定残業代67,950円（40時間分）と一律資格手当30,000円込を含みます。

【上記以外の方】
月給：300,000円以上＋インセンティブ
※月給は固定残業代67,950円（40時間分）を含みます。

※40時間を超えた時間外労働については追加支給致します。

勤務地・勤務時間について

東京都渋谷区渋谷1-17-2　
TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階

選考フロー

オンライン説明会（希望制）→一次面接（WEB）→最終面接（対面、役員面接）→内定　
※場合により最終面接後に社長面談を実施する場合がございます。

【 会社説明会へ参加 】
▽若手人事から業界・職種・当社について幅広くご説明します。
　昨年度は満足度90％と、人気の説明会です♪

【 一次選考へ参加 】
▽採用担当との面接を行います。
　書類選考はなく、選考を希望する方、全員とお会いします。
　面接というより、面談のような形式で実施します。

【 最終選考へ参加 】
▽役員との個別面接です。
　気になることや不安な点は遠慮なくご相談ください。

【 内 定 】
▽内定後は、内定者同士の懇親会や人事面談などを実施します。
　同期との親睦を深めながら、当社や不動産業界の知識を深めていきましょう！

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]