PRポイント

■店舗運営の中心で活躍できる
売上・人材・サービスを総合的に管理し、店舗全体の成長の責任を持つポジションです。

■自分の提案を形にできる
イベント企画や業務改善など、自らのアイデアを実践できる環境です。
経営層との距離も近く裁量が大きいのが特徴です。

■マネジメントスキルが大きく伸びる
複数のメンバーやリーダーをまとめることで、より高いレベルのマネジメント経験を積むことができます。

仕事内容

【業務詳細】
① 店舗運営管理（経営面の仕事）
■売上・粗利・予算の管理
■日別・週別・月別の実績分析
■稼働率・客数・客単価のチェック
■経費コントロール（人件費・設備費など）
→ 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事

② スタッフマネジメント（人の管理）
■社員・アルバイトのシフト作成
■接客レベル向上のための教育・指導
■新人研修の実施
■スタッフの評価・面談
■問題スタッフへの指導対応
→ 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理

③ 営業戦略・集客施策
■イベント企画
■広告宣伝の計画
■競合店の調査
■どの機種を増台・減台するかの判断
■常連客の満足度向上施策
→ 「お客様を増やす仕組み作り」を考える

④ 遊技台・設備管理
■パチンコ・パチスロ台の設定管理
■新台の導入計画
■故障対応・メンテナンス手配
■景品の在庫管理
■店内レイアウト調整
→ 売上に直結する重要業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■パチンコ店での店舗運営管理経験者（年数は問わない）

勤務時間

9:00-0:00

休日・休暇

シフト制

■8日休み／月
■定年：60歳
■制服貸与

■有給（入社半年後、10日付与）

[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備

■残業手当
■等級手当
■深夜労働手当
■マイカー手当

給与条件

【給与補足】
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。
■賞与：年2回（6月/12月）※等級別の固定額＋評価給
■昇給：あり（6月/12月の年2回）

【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

勤務地・勤務時間について

■ヤング舞鶴店／京都府舞鶴市森町大田野441
■ヤング福知山店／京都府福知山市観音寺483-2
■シルク店／京都府綾部市大島町南和田10
■コモ店／京都府綾部市井倉新町上大橋10−1
■ゾロ店／京都府福知山市堀 2730番地の4

選考フロー

書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]